Schichtleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Schichtleiter (m/w/d)
Wir suchen für ein mittelständisches Unternehmen einen Schichtleiter.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicheres Einkommen, pünktliche Gehaltszahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämienzahlungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung und Werkzeug
- Persönliche Betreuung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie tragen als Schichtleiter die gesamtheitliche Verantwortung für den sicheren und geregelten Schichtbetrieb der zugeordneten Schichtmitarbeiter
- Sie sorgen für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der geplanten Instandhaltungsmaßnahmen / Wartungsarbeiten im 3-Schicht Betrieb auch am Wochenende
- Sie planen und organisieren die anstehenden Arbeitsaufgaben für die jeweilige Schicht unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen
- Sie stellen die EDV-gestützte Instandhaltungsdokumentation sicher
- Sie arbeiten selbst in der Instandhaltung aktiv mit
- Sie unterstützen aktiv den Kunden im Anlagenbetrieb inklusive Störungsbehebung
Das bringen Sie mit:
Ihre technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen und schon Erfahrungen in dem Beruf oder direkt im Instandhaltungsbereich gesammelt.
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind motiviert und schauen auch gerne über dem Tellerrand
- Eigeninitiative ist für Sie kein Fremdwort
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind vorhanden
- Unternehmerisches Denken
- Wertschätzung, Kreativität, Offenheit, Mut und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Erkennen Sie sich wieder?
Dann r ufen Sie uns an, schicken uns eine WhatsApp, oder bewerben Sie sich per Mail
Beate Großebrummel 0178/9278220
bewerbung-potsdam@Tempton.de
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.