CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.

Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Standort Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Teamleiter Leitstand – Logistik (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Teamführung & Entwicklung: Fachliche und organisatorische Leitung des Leitstand-Teams, inklusive Schicht- und Urlaubsplanung sowie Onboarding und Mitarbeiterförderung.
• Operative Steuerung: Überwachung des Materialflusses und Sicherstellung aller KPIs, SLAs sowie kundenspezifischen Anforderungen im täglichen Lagerbetrieb.
• Incident Management: Analyse und Koordination bei Systemstörungen sowie proaktives Krisenmanagement zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Kontinuierliche Optimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zur Steigerung von Qualität und Servicegrad.
• Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Fachbereiche; Verantwortung für die Prozessdokumentation und das Reporting.
• Compliance: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und strikte Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Qualifikation: Studium mit Schwerpunkt Logistik, Qualifikation zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung.
• Expertise: Tiefgreifendes Verständnis für Lagerprozesse, idealerweise im dynamischen E-Commerce-Umfeld.
• Arbeitsweise: Lösungsorientiert, strukturiert und stressresistent – auch unter Zeitdruck in ereignisgesteuerten Szenarien.
• Führung & Kommunikation: Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift) sind zwingend erforderlich; zusätzliche Deutsch- und/oder Polnischkenntnisse sind ein signifikanter Vorteil.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (8-Stunden-Rotation, Mo–Fr) und zur Übernahme von Rufbereitschaften (Wochenende/Feiertage im 3-Wochen-Rhythmus).

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, internationalen Konzern mit individuellen Karrierepfaden.
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsphase durch ein festes Mentoring-Programm.
• Arbeitsmodell: Modernes, klimatisiertes Umfeld sowie die Option auf Hybrid Work nach der Einarbeitung.
• Vergütung & Benefits: Attraktive Zusatzvergütung für Rufbereitschaften, Zugang zu Corporate Benefits und preiswerte Verpflegung in der Betriebskantine.
• Kultur & Gesundheit: Flache Hierarchien, interne Vernetzung per App sowie regelmäßige Teamevents und Sportangebote.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2-14
60549 Frankfurt/Main
www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.