Examinierte Altenpfleger/-innen (m/w/d)
Examinierte Altenpfleger/-innen (m/w/d)
Examinierte Altenpfleger/-innen (m/w/d)
Examinierte Altenpfleger/-innen (m/w/d)
Maisch GmbH Großbettlingen
Pflegeberufe
Großbettlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Examinierte Altenpfleger/-innen (m/w/d)
Über diesen Job
Die Altenpflege ist eine Tätigkeit mit Mehrwert und großer Bedeutung, in der man nicht nur gibt, sondern auch viel zurückerhält – die Zufriedenheit und Zuneigung und nicht selten auch ein dankendes Lächeln unserer Heimbewohner.
Das Arbeiten in unserem Pflegeheim fordert nicht nur Kopf und Körper, sondern auch das Herz.
Was wir bieten, ist ein professionelles Arbeitsumfeld in angenehmer Atmosphäre, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten. Perspektiven und Aufstiegschancen sind bei uns in vielen Bereichen gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Bewohner, ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Wohlbefinden und Würde zu führen
- Sie sind für die Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege verantwortlich
- Sie betreuen unsere Bewohner nach aktuell anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie arbeiten aktiv an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit
- Sie verantworten die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch entsprechende Pflegeplanungen und einer kontinuierlichen fachkundigen Dokumentation
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Vertrag
- Geldwerte Vorteile durch monatliche Sachleistungen
- Falls Umzug erforderlich, Beteiligung an Umzugskosten
- Flexible familiengerechte Dienstplangestaltung
- Einen modernen Arbeitsplatz und ein tolles Betriebsklima
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger/in
- fachliche und persönliche Kompetenz
- Teamfähigkeit
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
