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Leinerstift e.V.

Sozialwesen

Großefehn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Teamleitung (m/w/d) Mutter/Vater-Kind Einrichtung JuLe Leer

Über diesen Job

Teamleitung (m/w/d) Mutter/Vater-Kind Einrichtung JuLe Leer

Festanstellung Vollzeit

Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung. Der Leinerstift e.V. ist zudem Träger der Johann-Heinrich-Leiner-Schule und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistent*innen in Großefehn. Seit dem 01.11.2024 hat das Leinerstift die Trägerschaft der Dietrich Bonhoeffer Klinik in Ahlhorn - eine Suchtklinik für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren - übernommen. Das Angebot JuLe ist eine betreute Wohnform für vier junge Mütter/Väter mit ihrem (bis zu sechsjährigen) Kind und von jungen Schwangeren ab dem 6. Schwangerschaftsmonat (nach §19 SGB VIII). In vier Apartments lernen die jungen Mütter/Väter grundlegende Kompetenzen zur Versorgung ihres Kindes. Junge Schwangere erhalten fachliche und emotionale Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation der anstehenden Geburt. Für unsere Mutter/Vater-Kind Einrichtung, der Wohngruppe "JuLe", in Leer suchen wir zum 01.10.2025 oder eher eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Deine Aufgaben

  • Steuerung des Personaleinsatzes und Planung von Ressourcen
  • Vorbereitung und Durchführung der Teambesprechungen
  • Anleitung der Mitarbeitenden
  • Unterstützung und Strukturierung des Alltags der Eltern und deren Kind
  • Unterstützung und Entlastung der Eltern in der Versorgung ihrer Kinder
  • Begleitung der Väter, Mütter und Schwangeren bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Ansprechpartner*innen
  • Unterstützung bei praxisbezogenen Fragestellungen
  • gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Qualifikation

  • Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Sozialarbeiter*in, BA Soziale Arbeit, BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik. oder ein vergleichbarer Abschluss
  • eine motivierte Führungspersönlichkeit mit einer grundlegend wertschätzenden Haltung und professioneller, pädagogischer Handlungskompetenz
  • Erfahrungen im Kindesschutz und in bindungsorientierter Pädagogik
  • Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag
  • Erfahrung in der Strukturierung und Gestaltung von Hilfeprozessen
  • pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung
  • Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln
  • Kommunikationskompetenz im Kontext unterschiedlicher Systeme (Herkunftsfamilien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen,Gerichten, Kinder- und Jugendpsychiatrien)
  • sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Vergütungsrahmen

  • einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
  • eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 + 50 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien
  • ein gutes Betriebsklima
  • tarifliche Jahressonderzahlung im November
  • Supervision
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vermögenswirksame Leistungen
  • HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr)
  • Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss
  • Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
  • Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet. Wir legen Wert auf Vielfalt und sind sehr daran interessiert, unser Mitarbeitendenteam divers aufzustellen. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 23.09.2025 mit Deinen vollständigen Unterlagen. Wir freuen uns auf Dich!

Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang

Festanstellung
Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Leinerstift e.V.

Sozialwesen

Leer, Deutschland

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