[Intern] Fachleiter (m/w/d) für den Fachbereich Berufsvorbereitung/Ausbildungsberufe für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf - Beruflichen Schulzentrum „Karl Preusker“ Großenhain
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für den Fachbereich Berufsvorbereitung/Ausbildungsberufe für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf - Beruflichen Schulzentrum „Karl Preusker“ Großenhain
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für den Fachbereich Berufsvorbereitung/Ausbildungsberufe für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf - Beruflichen Schulzentrum „Karl Preusker“ Großenhain
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für den Fachbereich Berufsvorbereitung/Ausbildungsberufe für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf - Beruflichen Schulzentrum „Karl Preusker“ Großenhain
Freistaat Sachsen
Öffentliche Verwaltung
Großenhain
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für den Fachbereich Berufsvorbereitung/Ausbildungsberufe für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf - Beruflichen Schulzentrum „Karl Preusker“ Großenhain
Über diesen Job
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Der Fachleiter ist inhaltlich und organisatorisch verantwortlich für einen durch die Schule definierten Fachbereich.
Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
- die pädagogische und administrative Leitung des Fachbereiches Berufsvorbereitung / Ausbildungsberufe für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf,
- die Organisation und Koordination des Unterrichts,
- die Koordination von Unterstützungssystemen,
- die Umsetzung des Lernfeldkonzepts einschließlich der Organisation des lernfeldstrukturierten Unterrichts,
- die Abstimmung mit der Schulleitung, den anderen Fachbereichen des BSZ, den Ausbildungsbetrieben und Praktikumseinrichtungen sowie
- die Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden organisatorischen Aufgaben und außerunterrichtlichen Veranstaltungen.
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:
- eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss "Master of Education" und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen, Gymnasien, Förderschulen
oder Mittelschulen/Oberschulen oder eine durch Abschluss "Master of Science Wirtschaftspädagogik" mit allgemeinem gymnasialem Zweitfach und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss als Diplomlehrer mit Lehrbefähigung für mindestens eine berufliche Fachrichtung oder für zwei anerkannte Unterrichtsfächer der berufsbildenden Schule oder eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung sowie - eine mehrjährige Tätigkeit in der Schulart Berufsschule.
Wir erwarten:
- hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten,
- ausgeprägte Befähigung, schulische Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern zu organisieren sowie neue Kooperationspartner und -felder zu erschließen,
- die Befähigung zur konzeptionellen Arbeit,
- überdurchschnittliche Befähigung zur Kommunikation und Kooperation mit Lehrern, Personensorgeberechtigten, Schülern und Partnern der beruflichen Bildung und Behörden sowie
- sicherer Umgang mit schulbezogenen IT-Anwendungen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 125 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
125 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.