Sie sind unser Top-Kandidat ^(m/w/d) , wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als SPS-Programmierer ^(m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

• Sie halten moderne Produktions- und Montageanlagen instand
• Sie beseitigen Störungen und optimieren Abläufe der Steuerungs- und Regelprozesse an den Produktionsanlagen
• Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Anlagenabläufen mit und sind fachlicher Ansprechpartner bei Maschinenbeschaffungen
• Sie unterstützen Ihre Kollegen/innen bei Fehlersuchen und elektrotechnischen Problemen
• Sie betreuen administrativ unser Datenmanagementsystem Auvesy versiondog

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

• Sie haben eine Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik ^(m/w/d) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt (z. B., SPS-Programmierer*in, SPS-Techniker*in)
• Sie besitzen mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Sie bringen Kenntnisse in der Programmierung (Simatic S7, Tia Portal, WinCC, Siemens 840d, Beckhoff-Steuerung TwinCAT) mit
• Sie verfügen über Programmierkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik & Regelungstechnik (SEW, Siemens, Bosch)
• Sie besitzen Kenntnisse in der Projektierung und Fehlersuche industrieller Kommunikationssysteme (Profinet, Profibus, IWLAN, etc.)
• Sie verfügen über MS-Office & SAP-Kenntnisse
• Sie sind teamfähig, zeitlich flexibel, kommunikativ und verfügen über eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sie besitzen eine gewisse Affinität zur Mechanik (Kenntnisse im Bereich der Pneumatik und Hydraulik)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

• Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter ^(m/w/d) werben Mitarbeiter ^(m/w/d) Prämie

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche undverantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

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