Über diesen Job

Standort:

Großkrotzenburg, DE, 63538

Land/Region: DE

Befristet/unbefristet: Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitszeit: Büro/vor Ort

Job Req ID: 86682

Teamleiter mit Fokus auf Elektrotechnik (w/m/d)

Unser Kraftwerk in Großkrotzenburg sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft für den Standort (nach Einarbeitung)
Bereichsübergreifende Begleitung von elektrotechnischen Aufgaben und Projekten
Analyse & Optimierung der Verfahrenstechnik/Prozesstechnik
Mitarbeit und Verantwortung im Bereich Energiemanagement
Sicherstellung der Anlagenzuverlässigkeit, der Kraftwerksprozesse und der Brennstoff- und Chemikalienversorgung
Monitoring des Wärmeverbrauchs und CO2-Ausstoß
Einhaltung der behördlichen Auflagen und Genehmigungen
Förderung / Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch entsprechende Weiterbildungen und Qualifikationen (Teamgröße ca. 10 erfahrene Mitarbeitende)
Mitarbeit bei themenbezogenen Audits
Mitarbeit bei Projekten an diesem Standort
Übernahme der Funktion als stellv. Leiter des Bereichs Produktion

Dein Profil

Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit DQR-Niveau 7
Kenntnisse / Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich mit versch. Spannungsebenen
Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb, idealerweise von Kraftwerken oder in vergleichbaren Betrieben im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum Bereichs- und organisationsübergreifenden Arbeiten
Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen – change management
Teilnahme an Ingenieur-Rufbereitschaftsdienst (ca. alle 7 Wochen)
Bereitschaft zur Qualifizierung den Einsatz in der Werkfeuerwehr
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

Grippeimpfung
Präventive Gesundheitsleistungen
Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

Lebenslange Weiterbildung
Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart:	Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:	Full time

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Uniper

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 456 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

456 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Teamleiter mit Fokus auf Elektrotechnik (w/m/d)