Vor 15 Tagen veröffentlicht

Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Hörmann Deutschland

Metallindustrie und -verarbeitung

Großkrotzenburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über diesen Job

Unsere Familie. Unser Team.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Großkrotzenburg bei Frankfurt als Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich Wohnungsbau.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

  • Hauptansprechpartner:in unseres 12-köpfigen Teams inkl. Team-Koordination sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

  • Optimierung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter 

  • Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden (Baustoff- und Bauelemente-Händler, Innenausbauer, Architekten) für den Produktbereich Wohnungsbau

  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und der anschließenden Auftragsabwicklung

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

  • Vertriebsorientierte Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office)

  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit 

  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Koordinations- und Organisationsgeschick 

Dies wäre wünschenswert:

  • Produktkenntnisse im Bereich Garagentore, Haustüren, Stahlblechtüren und Holz-Innentüren

  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung

  • Erfahrung im Umgang mit SAP

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 

  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten

  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)

  • JobRad und betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken

  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation

  • Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung

  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen. 

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Niederlassung Frankfurt

Frau Carolin Groß

Hanauer Landstraße 88

63538 Großkrotzenburg

Telefon +49 6186 2007-11

Mail karriere-frankfurt@hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

 

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hörmann Deutschland

Metallindustrie und -verarbeitung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Steinhagen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

474 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hörmann Deutschland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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