SAP HCM Consultant (m/w/d)

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Amadeus Fire AG

Internet, IT

Großostheim

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

SAP HCM Consultant (m/w/d)

Über diesen Job

SAP HCM Consultant (m/w/d) Referenz 12-226758

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung?
Möchten Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams sein, das die digitale Transformation von HR-Prozessen mitgestaltet und innovative Ideen in die Tat umsetzt?
Für unseren innovativen Kunden, einen führenden Anbieter von Lösungen für moderne Arbeitswelten, suchen wir ab sofort einen engagierten SAP HCM Consultant (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit inspirierendem und ergonomischem Design, angepasst an individuelle Bedürfnisse
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit Fitness- und Sportangeboten sowie Programmen für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter
  • Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeistes und zur Schaffung gemeinsamer Erlebnisse
  • Attraktive Vergünstigungen und Rabatte, zum Beispiel für Produkte aus dem eigenen Sortiment
  • Firmeneigene Kantine oder Essenszuschüsse für eine gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung

Ihre Aufgaben:

  • Umfassende Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM-Module PT (Zeitwirtschaft) und PY (Entgeltabrechnung)
  • Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
  • Durchführung von Programmierungen und Customizing-Aktivitäten zur Erstellung, Anpassung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen
  • Entwicklung und Pflege von Schemen, Regeln und eigenen Funktionen in den Modulen PT und PY
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung neuer Funktionen und Prozesse
  • Koordination von externen SAP-Consultants und Entwicklern
  • Durchführung von Schulungen für Anwender

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung, die Ihr technisches und wirtschaftliches Know-how verbindet
  • Tiefgehendes, integratives Wissen in SAP HCM, das Ihnen ermöglicht, innovative Lösungen zu entwickeln
  • Fundierte Expertise in den SAP-Modulen PT und PY, untermauert durch mehrjährige Praxiserfahrung
  • Zusätzliche, praxiserprobte Kenntnisse in der SAP HCM-Welt (wünschenswert) und idealerweise erste Einblicke in weitere SAP-Module sowie die Programmentwicklung
  • Konzeptionelle, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise, die Sie in komplexen Projekten sicher navigieren lässt
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld sicher zu agieren
  • Teamfähigkeit und die Freude, in einem engagierten Team mitzuwirken

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226758 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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