Du baust und skalierst eine leistungsstarke Inside-Sales-Organisation (Outbound B2B) in einem international führenden Digital-Tech-Unternehmen. Du verantwortest Struktur, Prozesse, KPIs und Performance, führst große Sales-Teams mit klarer Ergebnisorientierung und entwickelst daraus eine echte Wachstumsmaschine. Eine Schlüsselrolle für erfahrene Sales-Leader aus SaaS, Tech, Telco oder FinTech, die Zahlen lieben, Menschen inspirieren und messbaren Impact schaffen wollen.

Deine Mission:

Du baust und führst eine schlagkräftige Inside-Sales-Organisation (Outbound B2B). Du schaffst klare Strukturen, etablierst skalierbare Prozesse und entwickelst eine Performance-Kultur, in der Ergebnisse kein Zufall sind.
Kurz gesagt: Du formst eine Wachstumsmaschine.

Ich begleite exklusiv eine vertrauliche Executive Search für ein international führendes Digital-Tech-Unternehmen, das mit AI, Data Intelligence und skalierbaren SaaS-Lösungen Wachstum messbar beschleunigt.

Diese Rolle richtet sich an Sales-Leader, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Impact liefern - in einem Umfeld, in dem Tempo, Daten und moderne Technologie den Takt vorgeben.

Was uns besonders wichtig ist:

• Nachweisbare Führungserfahrung im Inside Sales / Call-Center-Umfeld

• Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder Transformation von Sales-Organisationen

• Verständnis für Sales-Floors, Teamdynamiken und Conversion-Steuerung

• KPI- und datengetriebene Denkweise mit klarem Performance-Fokus

• Führungspersönlichkeit, die Zahlen liebt und Menschen inspiriert

• Idealer Branchenhintergrund:

  • Telekommunikation

  • Software & SaaS

  • FinTech & Financial Services

  • Medien & Marketing Services

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Deine Kernaufgaben:

• Aufbau, Skalierung und Weiterentwicklung einer Inside-Sales-Struktur / Sales Floors (Outbound B2B)

• Einführung und Optimierung skalierbarer Vertriebsprozesse von Lead-Generierung bis Closing

• Etablierung eines daten- und KPI-basierten Performance-Managements

• Coaching, Entwicklung und Motivation eines ambitionierten Sales-Teams

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Operations

• Aktive Mitgestaltung der Go-to-Market- und Sales-Strategie

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Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Sales-Teams

• Erfolge im Aufbau, der Skalierung oder Restrukturierung von Vertriebsorganisationen

• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Blick

• Klarer, souveräner Kommunikationsstil - auch auf C-Level

• Leadership by example mit echtem Anspruch an Qualität und Leistung

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Was Dich erwartet:

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum

• Die Möglichkeit, eine komplette Inside-Sales-Einheit sichtbar aufzubauen und zu prägen

• Ein innovationsgetriebenes Digital-Tech-Umfeld mit klarer Wachstumsagenda

• Eine Kultur, die Leistung, Klarheit und Verantwortung schätzt

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Wenn Du bereit bist, Sales neu zu denken und Wachstum nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten, dann ist das Deine Bühne.

Jetzt bewerben und die Zukunft skalieren.