ZABAG – ein familiengeführtes Unternehmen:

Wir sind seit 1990 ein führender Hersteller von Zugangs- und Sicherheitslösungen im Außenbereich . Als Globalplayer für Hochsicherheitslösungen und Spezialanfertigungen wird ZABAG von Kunden in mehr als 30 Ländern weltweit geschätzt. Dazu gehören unter anderem Projekte für Flughäfen, Botschaften, Logistikzentren, Sicherheitsbehörden, Industrieunternehmen und Energieparks.

Über 120 qualifizierte Mitarbeiter am Firmensitz in Grünhainichen/Erzgebirge sorgen täglich für mehr Sicherheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben (u.a.):

• Organisation und Koordination des Vertriebs (Innen- und Außendienst) und des Marketings
• Personalführung und -verantwortung des Vertriebs- und Marketingteams
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Maßnahmen
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Zielgruppen (Reisebereitschaft)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Produktmanagement und weiteren Unternehmensbereichen
• Erstellung von Forcasts, Reportings und Vertriebskennzahlen für die Geschäftsführung
• Planung, Durchführung und Kontrolle von Kampagnen zur Leadgenerierung und Markenbildung
• Verantwortung für das Marketingbudget sowie Erfolgsmessung durch Leistungskennzahlen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und im strategischen und operativen Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung
• Exzellente redaktionelle Fähigkeiten und Ausdrucksstärke in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Führungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und strategisches Verständnis
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung
• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuungszuschuss
• Flexible Bonuskarte
• Mitarbeiterangebote beim Corporate-Benefit-Programm
• Mitarbeiter- und Teamevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Gratis-Kaffee / Wasserspender

Diese Stelle ist eine Vollzeitstelle (40h/Woche) und schnellstmöglich zu besetzen.

Verhältnis : unbefristet
Arbeitszeiten : Vollzeit
Vergütungsangebot : nach Vereinbarung
Die Stelle ist zu besetzen ab : nach Vereinbarung

Bitte vervollständigen Sie Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen durch die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins & Gehaltsvorstellungen.