Facility Manager (m/w/d)

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Blum-Novotest GmbH

Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Grünkraut

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Facility Manager (m/w/d)

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Über diesen Job

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Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 700 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

Vollzeit

Grünkraut, Deutschland
Mit Leitungsfunktion
30.01.26

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der beiden Teamleiter / Teams Instandhaltung und Gebäudeservice

Bereitstellung, Optimierung und Gewährleistung der Funktionssicherheit der technischen Infrastruktur rund um das Gebäudemanagement, inklusive der Instandhaltung, Wartung und Betreiberverantwortung
Planung, Optimierung und Umsetzung anforderungsgerechter und zeitgemäßer Arbeitsplätze und derer Ausstattung
Planung, Koordination und Betreuung von Bauprojekten
Kosten- und Budgetverantwortung für den Bereich Facility Management, sämtliche Projekte im Bereich Gebäudemanagement und Facility Services

Beauftragung und Überprüfung externer Dienstleister
Unterstützung des Unternehmens im Bereich Energiemanagement durch Planung und Umsetzung energieeffizienter Maßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Fundierte Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Hintergrund in der HKLS-/ Versorgungstechnik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ (Yourfirm)
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote
  • Kinderferienbetreuung, Teambuilding Events und Firmen Events
  • Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Ansprechpartner

  • Sven Woideck Personalleiter

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