Hauswirtschaftskraft Teilzeit Seniorenzentrum (w/m/d)
Hauswirtschaftskraft Teilzeit Seniorenzentrum (w/m/d)
Hauswirtschaftskraft Teilzeit Seniorenzentrum (w/m/d)
Hauswirtschaftskraft Teilzeit Seniorenzentrum (w/m/d)
Krankenhaus und Heime Main-Tauber
Krankenhäuser
Grünsfeld
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Hauswirtschaftskraft Teilzeit Seniorenzentrum (w/m/d)
Über diesen Job
Unsere Seniorendienste im Main-Tauber-Kreis umfassen die Seniorenzentren Haus Heimberg in Tauberbischofsheim (90 Pflegeplätze, 60 betreuten Wohnungen und 25 Tagespflegeplätze) sowie St. Barbara in Grünsfeld (30 Pflege- und 8 Wohnplätze). Zusammen mit dem Krankenhaus Tauberbischofsheim bilden sie die Krankenhaus und Heime Main-Tauber gGmbH.
Für das Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, eine
Hauswirtschaftskraft Teilzeit Seniorenzentrum (w/m/d)
IHR AUFGABENFELD
- Sie sorgen für Wohlfühlmomente: Mithilfe bei Alltagsverrichtungen und weitere Servicetätigkeiten wie einer seniorengerechten Essensversorgung
- Sie packen mit an: Organisation von Vorräten und kleinen Einkäufen
- Sie bringen Glanz in den Alltag: Gestaltung einer sauberen, sicheren und gemütlichen Wohnumgebung
- Sie unterstützen: Wäschemanagement sowie Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Sie sind da: als helfende Hand und freundliches Gesicht
IHR PROFIL
- Keine Ausbildung oder Kenntnisse? Kein Problem – wir zeigen Ihnen, wie’s geht
- Erfahrung in der Hauswirtschaft und Reinigung, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheits- oder Pflegebereichs, ist von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Diskretion
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (ggf. auch an Wochenenden)
- Freundliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Seniorenzentren.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Kostenlose Parkplätze, Jobticket.
