Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Ihr Profil:

• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Wir bieten Ihnen:

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
• Entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Verkehrsgünstige Lage
• Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
• Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.