Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser sowie Bäder und Eishallen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir außerdem Betriebsführungen für kommunale Partner in der näheren Umgebung im kaufmännischen wie im technischen Bereich. Wir sind als zuverlässiger Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert.

Für unsere Abteilung Abwasser – Betriebsstelle Kläranlage Obere Zaber (Güglingen-Frauenzimmern) – suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Abwassertechnik oder technischen Mitarbeiter (Metall- bzw. Elektroberuf) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Betreiben und Überwachen der verfahrenstechnischen Anlagenteile im Bereich der Abwasserreinigung mit der dazugehörigen Steuer-, Mess- und Regeltechnik
• Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs der einzelnen Teilprozesse der Abwasserreinigung und selbstständige Störfallanalyse und Fehlerbehebung
• Durchführen von Wartungs-, Reparatur und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen und Maschinen und fachkundige Beseitigung von Störungen
• Durchführen der Laboranalytik im betriebseigenen Labor
• Pflege der Außenanlangen
• Teilnahme an der turnusgemäßen Rufbereitschaft und am Wochenenddienst

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem handwerklichen Beruf, z.B. als Schlosser, Elektriker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildungen - Quereinstieg ist möglich
• zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit einem ausgeprägten Sicherheits- und Umweltbewusstsein
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein
• EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
• Führerschein Klasse 3 bzw. B

Wir bieten

• Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
• Jährliche Sonderzahlung "Weihnachtsgeld" (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
• Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
• Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.