Teamleitung (m/w/d) Warengruppenmanagement
Teamleitung (m/w/d) Warengruppenmanagement
Teamleitung (m/w/d) Warengruppenmanagement
Teamleitung (m/w/d) Warengruppenmanagement
WEBER-HYDRAULIK GMBH
Metallindustrie und -verarbeitung
Güglingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleitung (m/w/d) Warengruppenmanagement
Über diesen Job
Teamleitung (m/w/d) Warengruppenmanagement
Güglingen
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Güglingen zu besetzen.
Aufgaben:
- Leitung, Koordination und Steuerung des Warengruppenmanagements innerhalb der WEBER-Gruppe
- Entwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie mit internationaler Ausrichtung, insbesondere in Low-Cost Countries, zur Optimierung der globalen Beschaffung
- Analyse globaler Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu entwickeln und zu implementieren
- Strategischer Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantennetzwerks, inklusive Durchführung von Vertrags- / Preisverhandlungen
- Bewertung der WGM-Performance anhand von KPIs inkl. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung, Qualitätssicherung und Lieferzuverlässigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (u.a. Vertrieb, Projekteinkauf, Logistik), um eine ganzheitliche und effiziente Beschaffung sicherzustellen
- Führung und Weiterentwicklung des Teams im Warengruppenmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im industriellen Umfeld (Automotive Bereich), idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Lieferantenbeziehungen auf internationaler Ebene
- Strategische Denkweise, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohes Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
- Work-Life-Balance : Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz : Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
- Vergütung : Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Team-Events : Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
- Gesundheit : Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Atmosphäre : Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
Unser Kontakt:
WEBER-HYDRAULIK GMBH
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
WEBER-HYDRAULIK GMBH Felix-Wankel-Str. 4 78467 Konstanz www.weber-hydraulik.com
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Basierend auf 98 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
98 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei WEBER-HYDRAULIK GMBH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern