Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Bauingenieur / Ingenieur (w/m/d) Straßenplanung / Streckenplanung Autobahn - Außenstelle Güstrow

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Abteilung "Streckenplanung", freuen wir uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Vollzeitstelle willkommen zu heißen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in 18273 Güstrow (OT Klueß).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Projektleitung und projektbezogene Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen für Autobahnen (Leistungsphasen 1- 7 HOAI)
• Koordinieren aller fachlich an der Planung Beteiligten (Ingenieurbüros, Fachbereiche der Autobahn GmbH des Bundes sowie Dritte)
• Prüfen von Planungs- und Entwurfsunterlagen einschließlich der Fachbeiträge, z. B. Baugrund, Wasserrecht etc.
• Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen an Ingenieurbüros sowie deren Koordinierung und Betreuung samt Mitwirkung bei der Vertragsabwicklung
• Abstimmung mit Trägern öffentlicher Belange, Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden und Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit

Das sollten Sie mitbringen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Straßenplanung, Verkehrsingenieurwesen oder in einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare Qualifikation und Eignung
• Einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs aus dem betrieblichen Fuhrpark
• Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen im Bereich Straßenplanung
• Grundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht
• Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen (z. B. AllPlan, CARD/1, iTWO civil) sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, gern auch in SAP

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie selbständiges, eigenverantwortliches, konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten
• Fähigkeit zu sicherem zielorientiertem Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Ingenieurbüros
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn (https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE) . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

​Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 22.08.2025.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Simone Osterland | Telefonnummer: +4933035801938 | E-Mail: SIMONE.OSTERLAND@AUTOBAHN.DE ​Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.