An der Fachhochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2028 zu besetzen, die zwei inhaltlich bedeutsame Tätigkeitsbereiche vereint: die Lehrtätigkeit im Fach Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen sowie die Mitarbeit an den Projekten "Digitale Transformation am Fachbereich Allgemeine Verwaltung" und "Integration des Ausbildungsinstituts in den Fachbereich Allgemeine Verwaltung".

Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allg. Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnah wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen.

Ihre Aufgaben

Halbe Stelle Projektarbeit:

• Durchführung von Analysen (Ist-, Bedarfs-, Soll-Analysen)
• Curriculumentwicklung: Konzeption neuer Studieninhalte
• strategische Integration: Vorbereitung und Begleitung der strukturellen Integration des Ausbildungsinstituts in den Fachbereich Allgemeine Verwaltung
• Koordination und Schnittstellenarbeit: Abstimmung zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und weiteren Stakeholdern
• Implementierung und Qualitätssicherung: Entwicklung von Umsetzungskonzepten, Pilotierung neuer Lehrformate, Evaluation von Digitalisierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Aufbereitung von Lehr- /Lernmaterialien

Halbe Stelle Lehrende bzw. Lehrender:

• Konzipierung, Planung und Durchführung der Lehrveranstaltungen für das Studium und die Ausbildung auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere des Rechnungswesens
• Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen sowie Prüfungsaufgaben
• Begleitung der Studierenden und Auszubildenden
• Mitwirkung an der Entwicklung und Fortschreibung von Studien- und Ausbildungskonzepten

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen:

• ein abgeschlossener Masterabschluss aus dem Studienbereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Studienfach Betriebswirtschaftslehre laut Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes

Eine Besetzung im Abordnungsverfahren unter Beibehaltung der aktuellen Entgeltgruppe ist möglich (ggf. Zahlung einer persönlichen Zulage gemäß § 14 TV-L).

Persönliche Anforderungen:

• didaktisch-konzeptionelle Kompetenz
• analytisch-logische Kompetenz
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Team- & Kontaktfähigkeit
• Eigeninitiative & Engagement
• Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert:

• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Lehrerfahrungen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.