Die Stadtwerke Güstrow GmbH verstehen sich als service- und kundenorientierter Dienstleister im Herzen von Mecklenburg. Wir verfolgen einen nachhaltigen Wachstumskurs und engagieren uns aktiv in der Region. Im Zentrum unserer geschäftlichen Aktivitäten steht die Gewährleistung einer hohen Versorgungssicherheit für die Medien Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sowie die Eigenproduktion von Wärme und Strom. Stadtwerker zu sein, bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität und eine hohe örtliche Verbundenheit. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Güstrow lebenswerter zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet per sofort für den Bereich des Städtischen Abwasserbetriebes in Voll-/ Teilzeit einen

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Das erwartet Sie: ****

• Organisation, Koordinierung und Durchführung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben für den SAB (Erarbeitung des Wirtschaftsplanes, Budgetplanung und -kontrolle, Investitions- und Fördermittelplanung)
• kaufmännische Betreuung des gesamten SAB einschließlich Kläranlage
• Aufbereitung und Weiterentwicklung des Berichtswesens inklusive Soll-/Ist-Vergleichen mit Abweichungsanalysen in kosy und kVASy-BI, interne und externe Berichterstattung
• Durchführung von Kostenanalysen (Kostenarten-, Kostenträger- und Kostenstellenauswertungen)
• Mitwirkung bei** der Erstellung des Jahresabschlusses einschließlich Erarbeitung des Lageberichtes und Anhangs
• Liquiditätsüberwachung und Zinsoptimierung, Durchführung von Kreditausschreibungen / -vergleichen
• Gebührenkalkulation für Schmutz- / Niederschlagswasser,
• Fortschreibung der Beitragskalkulation
• Mitwirkung bei der Kalkulation des Betriebsführungsentgeltes
• Entwicklung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen, Identifikation von Einsparpotentialen
• Zuarbeiten bei Ausschreibungen
• Öffentlichkeitsarbeit (Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen des Finanz- und Betriebsausschusses (ggfls. auch des Hauptausschusses) mit Problem- und Ergebnisbesprechungen, Erarbeitung von Präsentationsunterlagen, Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die Stadtvertretung sowie Teilnahme an deren Sitzungen sowie Mitwirkung in verschiedenen Ausschüssen der Stadtvertretung, Begleitung von Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt der Stadt Güstrow)
• Erstellung der Quartalsberichte für die Stadt
• Erstellung des Jahreswirtschaftsberichtes
• statistische Berichterstattung an Bund und Land
• Kontrolle offener Forderungen aus Gebühren
• Analyse und Identifizierung von Optimierungs- und Automatisierungspotentialen sowie deren Umsetzung und Integration
• Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse

Eine Anpassung des Aufgabengebietes ist möglich

Das ist Voraussetzung:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein einschlägiges abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium,
• funktionsrelevante, mehrjährige Berufserfahrung
• flexible Arbeitszeit entsprechend den betrieblichen Anforderungen
• Führerschein Klasse B

Das wünschen wir uns:

• fundierte Kenntnisse im Finanz- und betrieblichen Rechnungswesen, im Handels- und Steuerrecht sowie Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrecht
• umfassendes Wissen zu kaufmännischen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsystemen
• gründliche Kenntnisse in der Versorgungswirtschaft und dem Verwaltungs- und Kommunalabgabenrecht (VwGO, VwVfG, AO und EigVO) sowie satzungsrechtliche Bestimmungen und Kalkulationen in der Abwasserentsorgung
• sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Datenbanken
• Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• ein starkes Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• eine ergebnisorientierte, konzeptionelle und analytische Denkweise
• sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Das bieten wir:

eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die die Möglichkeit der Selbstverwirklichung bietet und die Übernahme von Verantwortung erlaubt. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Neben einer strukturierten, umfangreichen Einarbeitung und einer Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages, entsprechend der Tätigkeit, Fachausbildung sowie beruflichen Vorerfahrung, gibt es eine Reihe von weiteren attraktiven Angeboten und Zusatzleistungen für Sie: · Jahressonderzahlung

· betriebliche Altersvorsorge

· Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen

· Erholungsbeihilfe

· Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung

· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

· Work-Life-Balance durch flexible sowie planbare Arbeits- und Urlaubszeiten

· jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche

· individuelle Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

· Teamevents

· moderne Arbeitsplatzausstattung

· Möglichkeit des Bike-Leasings

· gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplätze auf dem Firmengelände an allen 4 Standorten

· kostenloses Trinkwasser und gesunde Verpflegung

Vor allem aber finden Sie bei uns ein faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Das klingt interessant für Sie? Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen.

Als Arbeitgeber und Ausbilder, als Sponsor und Treiber lokaler Projekte schätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte als pdf-Datei per E-Mail, mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Beginns bei uns, an:

personalwesen@stwg.de (https://mailto:personalwesen@stwg.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.