Zu Ihren Aufgaben gehören:

Als _Digital Health Koordinator_in* agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Klinik, Pflege und IT. Sie begleiten, optimieren und implementieren digitale Prozesse im Krankenhausalltag – mit besonderem Fokus auf die enge Zusammenarbeit mit den klinischen Anwender*innen.

• Analyse, Weiterentwicklung und Begleitung digitaler klinischer Prozesse im Behandlungsverlauf
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, ärztlichem Dienst, IT und Verwaltung zur anwenderorientierten Digitalisierung
• Parametrierung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems ORBIS
• Unterstützung bei der Digitalisierung im Stationsalltag (z. B. Visiten, Tagesplanung, Entlassmanagement)
• Mitwirkung an Projekten zur Einführung neuer Technologien, inkl. KI-Anwendungen
• Schulung und Support der Mitarbeitenden, Mitgestaltung von IT-Ausfall- und Schulungskonzepten
• Aktive Rolle in der Digitalstrategie und Prozessoptimierung des Hauses

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team an der Schnittstelle von Patientenversorgung und IT
• Herausfordernde Arbeitsinhalte und kreativer Gestaltungsspielraum
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT-Anwendungen und Projektmanagement
• Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene medizinische/pflegerische Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, z.B. Pflegewissenschaft, Medizinischen Informatik o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise in klinischen Abläufen
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen, IT-Systemen und klinischer Dokumentation
• Kenntnisse in ORBIS oder Bereitschaft zur Einarbeitung und Mitwirkung in der Parametrierung
• Kommunikationsstärke, interdisziplinäres Denken und Organisationsgeschick
• Wünschenswert: Kenntnisse in Projekt- oder Change-Management, erste Erfahrung mit KIS-Anpassungen oder Programmierkenntnisse

Für weitere Informationen steht Ihnen der Kaufmännische Direktor Herr Tyzak unter der Telefonnummer 05241/ 83-29100 zur Verfügung. Für ihre digitale Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nennung Ihres Gehaltswunsches sowie frühest möglichen Eintrittstermin nutzen Sie bitte unsere Karrierewebsite Karriere - Klinikum Gütersloh (https://www.klinikum-guetersloh.de/karriere)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.