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Fachgebietsleiter (d/m/w) Betriebspersonale

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Fachgebietsleiter (d/m/w) Betriebspersonale

Fachgebietsleiter (d/m/w) Betriebspersonale

Captrain Deutschland GmbH

Bahnverkehr

Gütersloh

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Fachgebietsleiter (d/m/w) Betriebspersonale

Über diesen Job

"Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.

Die Captrain Deutschland CargoWest GmbH (CCW) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das auf der Schiene zu Hause ist. Mit eigenen Standorten in Gütersloh und Ulm transportiert sie nicht nur Güter für regional ansässige Unternehmen, sondern hat sich zum international agierenden Full-Service-Anbieter etabliert. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Captrain Deutschland CargoWest zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der CCW gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Halten Sie den Laden am Laufen als

Fachgebietsleiter (d/m/w) Betriebspersonale

Beginn: ab 01. September 2025 I Ort: Gütersloh I Anstellung: unbefristet, in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die Leitung und Führung, Kommunikation, Information und Schulung im Fachgebiet Betriebspersonal
  • Inhaltliches Vertragsmanagement mit externen Personaldienstleistern (Arbeitnehmer-Überlassung, Personaldienstleistung oder Werkvertragsleistung)
  • Analyse und Auswertung der Personalproduktivität und weiterer Kennzahlen
  • Kontinuierlicher Abgleich der Bedarfsplanung für Betriebspersonal Soll/Ist und der notwendigen Qualifikationen zusammen mit dem TL Personalplanung Betriebspersonal und dem Team Ausbildung der Abteilung S&Q
  • Kontinuierliche Anpassung des Bestands und der regionalen Struktur der Betriebspersonale an den vorgeplanten Bedarf kontinuierliche Optimierung des Verhältnisses externe / interne Leistungsvergabe
  • Analyse und bei Bedarf über das Team Ausbildung proaktive Weiterentwicklung der Qualifikationen der Betriebspersonale in Bezug auf künftige Anforderungen
  • Absicherung und Durchsetzung regelmäßiger betrieblicher Überwachungen aller Betriebsdienstpersonale an den verschiedenen Standorten
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Bildungsträgern bei der Akquise neuer Betriebspersonale
  • Maßgebliche Beteiligung an Personalauswahl- und für das Fachgebiet mit Entscheidungsbefugnis
  • Übergreifende Verantwortung für die operative Qualität in der Erbringung der Verkehrsleistungen durch alle zugehörigen Teams Betriebspersonal

Was Sie bei uns voranbringt:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer, Rangierbegleiter oder Wagenmeister
  • Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Eisenbahngewerbe
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit, gepaart mit sehr
  • guten Führungsqualitäten wie, Empathie, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und
  • Organisationsgeschick und Kreativität in der Lösungsfindung
  • Gutes Kommunikationsvermögen, wie z. B. das klare Benennen von Aufgaben, das Treffen eindeutiger
  • Aussagen, die Fähigkeit Fachsitzungen strukturiert zu moderieren
  • Wirtschaftliche und strategische Denkweise
  • Fähigkeit das Unternehmen nach innen und außen angemessen zu repräsentieren
  • Kenntnisse der relevanten Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und des Betriebsregelwerks
  • Kenntnisse in Arbeitszeitgesetz, Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitssicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
  • Manteltarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Wahlmodell Urlaub oder Entgelt, Altersvorsorge etc.)
  • Möglichkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung; Möglichkeit des Dienstradleasings
  • Möglichkeit der zielorientierten internen Weiterbildung und Entwicklung

Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand?

Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: www.captrain.de/jobs-karriere/online-bewerbung

Captrain. Zieh mit!

*(d/m/w)

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Captrain Deutschland GmbH

Bahnverkehr

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

127 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Captrain Deutschland GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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