Head of Digital Data Integration (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen, das seine digitalen Geschäftsprozesse weiter ausbaut. Für die Leitung des zentralen EDI-Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Digitalisierung, Automatisierung und moderne Integrationsprozesse vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines zentralen EDI-Teams

• Weiterentwicklung, Koordination und Strukturierung eines EDI-Teams

• Sicherstellung effizienter, transparenter und standortübergreifender Prozesse

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einführung neuer Standards

• Aktive Weiterentwicklung von Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Kunden und externen Partnern

• Sicherstellung reibungsloser Daten- und Informationsflüsse

• Förderung von Innovationen und Einbringen neuer Ideen zur Zukunftsgestaltung digitaler Geschäftsprozesse

Das Angebot unseres Mandanten

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub

• Feste Homeoffice-Regelung (2 Tage pro Woche)

• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte für Online-Dienstleister und Werksverkauf

• Sonderkonditionen über den internen Versicherungsdienst

• Möglichkeit zum Dienstradleasing

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im EDI-/Integrationsumfeld

• Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse relevanter EDI-Standards (z. B. EDIFACT, XML)

• Erfahrung im Umgang mit Mapping-Tools und Middleware-Lösungen

• Hohe Kommunikations-, Führungs- und Organisationsstärke

• Ausgeprägtes strategisches Denken und Hands-on-Mentalität

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer AW-161511 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position:
Frau Alexandra Wonschik | Consultant IT Data & AI
alexandra.wonschik@goodmanmasson.de
Tel.: +49 211 9076 0127

Goodman Masson steht für Chancengleichheit und verfolgt einen starken Ansatz zu Diversity, Inclusion & Respect. Unser Anspruch: faire, transparente und biasfreie Entscheidungsprozesse. Mehr dazu: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden Sie kontaktieren, sobald sich passende zukünftige Möglichkeiten ergeben.