Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden.

Im Rahmen einer exklusiven Beauftragung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen im Großraum Gütersloh einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Rahmenbedingungen. Unser Mandant zählt zu den etablierten Akteuren seiner Branche und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Verantwortung und Teamgeist basiert. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt und langfristige Perspektiven gefördert werden.

• Vorbereitung der Entgeltabrechnung inkl. Datenpflege sowie Bearbeitung von Reisekosten

• Durchführung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Terminkoordination und bei Eignung auch Führen von Interviews)

• Sicherstellung eines professionellen On- und Offboardings

• Operative und administrative Personalarbeit inkl. Personalaktenpflege und Reportings

• Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und Auswertungen, Mitwirkung im Personalcontrolling

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und fristgerechte Zulieferung relevanter Unterlagen

• Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personaldienstleistungskaufleute, Kaufleute für Büromanagement)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion

• Kenntnisse in SAP ERP HCM, idealerweise auch in SAP SuccessFactors

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative

• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen

• Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Wahlmodell Urlaub oder Entgelt, betriebliche Altersvorsorge)

• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

• Dienstradleasing und weitere Benefits zur Förderung nachhaltiger Mobilität

• Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Kollegiales Umfeld mit familiärer Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de

WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH

Ravensbergerstr. 12b

33602 Bielefeld

Website: www.we-hr.de