Leitung Veranstaltungen, Fortbildungen und Führungstrainings (m/w/d)
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Leitung Veranstaltungen, Fortbildungen und Führungstrainings (m/w/d)
Centrum für Hochschulentwicklung
Fach- und Hochschulen
Gütersloh
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leitung Veranstaltungen, Fortbildungen und Führungstrainings (m/w/d)
Über diesen Job
Leitung Veranstaltungen, Fortbildungen und Führungstrainings (m/w/d)
Centrum für Hochschulentwicklung
Vollzeit
Veröffentlicht am: 01.09.2025
Das CHE ist ein führender Think Tank für die Hochschullandschaft mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Im deutschen Hochschulsystem ist der Ansatz des CHE einzigartig: Es kombiniert empirische Evidenz, Lösungsentwicklung und Umsetzung unter einem Dach. Der Sitz unserer gemeinnützigen Einrichtung ist in Gütersloh. Gesellschafter sind die Bertelsmann Stiftung und die Hochschulrektorenkonferenz.
Wir suchen Sie zum 01.11.2025 oder später als
Leitung Veranstaltungen, Fortbildungen und Führungstrainings (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (70–100 %)
Das erwartet Sie:
- Rollenwahrnehmung als Koordinator*in unseres Veranstaltungsteams sowie als "Gesicht" des CHE für Veranstaltungen, Fortbildungen und Führungstrainings
- Strategische Planung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit internen und externen Expert*innen; konzeptionelle Entwicklung von Angeboten aus aktuellen hochschulbezogenen Fragestellungen und CHE-Themen
- Umsetzung der Formate CHElead und CHEevents - teilweise in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen - von der didaktisch-inhaltlichen Ausgestaltung über die Gewinnung der Referent*innen und (bei Bedarf) die Übernahme der Vor-Ort-Betreuung bzw. der Moderation bis hin zur Qualitätssicherung
- Abstimmung von Marketing und Kommunikation mit unserer Öffentlichkeitsarbeit sowie Wahrnehmung der Verantwortung für Finanzen, Vertrags- und Preisgestaltung in Abstimmung mit der Verwaltung
- Je nach Erfahrungshintergrund und persönlicher Schwerpunktsetzung besteht auch die Möglichkeit, sich selbst als Trainer*in / Referent*in einzubringen
- Einen akademischen Studienabschluss und eine möglichst einschlägige Qualifikation
- Erfahrungen mit der Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungs- und Weiterbildungsformaten
- Eine strategische Denkweise, kombiniert mit der Fähigkeit zur operativen Umsetzung
- Kenntnis des deutschen Hochschulsystems und möglichst auch internationaler Hochschulsysteme
- Affinität zu digitalen und analogen Veranstaltungsformaten
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytische und serviceorientierte Herangehensweise
- Sicherer Auftritt und Überzeugungskraft
- Fähigkeit, die beschriebenen Aufgaben auch in englischsprachigen Veranstaltungen zu übernehmen
- Ggf. Ausbildung und Erfahrung als Trainer*in und Referent*in
- Einen unbefristeten Anstellungsvertrag
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit hoher Eigenverantwortung inkl. mobilem Arbeiten (bis zu 80 %)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teamgeist und eine agile Arbeitskultur
- Flache Hierarchien, kurze Dienstwege und kollegiale Zusammenarbeit
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden (jährliches individuelles Weiterbildungsbudget von bis zu 2.000 €)
- Möglichkeit zur nebenberuflichen Weiterentwicklung, z. B. Promotion
- Erfolgsbeteiligung der Mitarbeitenden
- Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, diverse Mitarbeitendenrabatte, kostenloses Sportprogramm
- Barrierefreies Arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zu Dienstrad und Deutschlandticket
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Barbara Grüwaz (Human Resources).
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
13 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Centrum für Hochschulentwicklung als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern