Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster

Für unsere pneumologische Station mit 38 Planbetten,

suchen wir zum Sommer 2026 eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Unser engagiertes Pflegeteam bestehend 30 Mitarbeiter:innen, vereint Erfahrung und frische Perspektiven in einer gelungenen Mischung aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, fachlichem Austausch und einem starken Teamgeist. Professionalität und medizinische Kompetenz stehen im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns – stets mit dem gemeinsamen Ziel, Patient:innen bestmöglich zu versorgen. Seit November 2025 sind wir Teil des kooperativen Lungenkrebszentrums mit dem Evangelisches Klinikum Bethel (EVKB) und profitieren von dem hohen interdisziplinären Austausch, Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Ihr Aufgabenspektrum:

• Unterstützung der Stationsleitung bei allen Leitungsaufgaben wie Mitarbeiterführung und - einsatzplanung,
• Überwachung der Pflegequalität, Prozess- und Schnittstellenorganisation
• Förderung innovativer Projekte und fachlicher Wissenserweiterung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Mithilfe bei qualitätssichernden Maßnahmen
• Mithilfe bei der Umsetzung des Klinik- und Pflegeleitbildes
• Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im internistischen Bereich
• Sie verfügen über die Weiterbildung zur Stationsleitung oder einer vergleichbaren Qualifikation oder sind bereit diese zu absolvieren
• Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit. Sie besitzen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit und zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus

Wir bieten ihnen:

• Flex-Pool zur verlässlichen Abfederung von akutem Personalausfall
• Attraktive Einspringprämie bei kurzfristiger Dienstübernahme
• Spezielle, auf Menschen mit Demenz und kognitiven Einschränkungen abgestimmte Angebote
• Entlastung im Stationsalltag durch Stationshilfen und Krankenhausservice
• Einsatz von Versorgungsassistenzen zur Reduktion patientenferner Tätigkeiten
• Moderne digitale Patientenkurve für effiziente und sichere Dokumentation

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung.

Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter www.guetersloh.de (http://www.guetersloh.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.