Ab dem 01.05.2026, 01.08.2026, 01.10.2026 und 01.12.2026 möchten wir insgesamt 4 Stellen als Auszubildende/r nach dem Pflegeberufegesetz neu besetzen.

Das Haus Aggertal ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung für Alt und Jung ohne pflegefachlichen Schwerpunkt. 106 Menschen erfüllen das Haus mit Leben. Nur etwa 35% der Bewohner sind über 70 Jahre alt. Durch das Zusammenleben von Menschen verschiedener Generationen ist das Haus von Leben erfüllt. Die Teilnahme an unseren vielfältigen Bewohnerurlauben und Ausflügen ermöglicht es unseren Mitarbeitern, besonders wertvolle Aspekte der ganzheitlichen Pflege und Betreuung mitzugestalten.

Seit vielen Jahren orientieren wir uns an den hier lebenden und arbeitenden Menschen. Dies sind dabei unsere aktiv gelebten Leitsätze:

• Jeder Jeck ist anders und darf es bei uns sein.
• Wir leben Wertschätzung für alle aktiv.
• Wir sorgen gemeinsam dafür, dass der ganz normale "Wahnsinn" jeden Tag Spaß macht.
• Wir handeln wirtschaftlich verantwortungsvoll.

Willst Du mit uns dazu beitragen, für unsere Bewohner ein lebenswertes Leben zu gestalten? Dann suchen wir Dich!

Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 38,50 Stunden. Die monatliche Vergütung für diese Stelle beträgt im ersten Ausbildungsjahr: 1.415,69 €, im zweiten Ausbildungsjahr: 1.477,07 € und im dritten Ausbildungsjahr: 1.578,38 €.

Voraussetzung für den Zugang zur Ausbildung ist:

die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes, sowie

1. der mittlere Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
2. der Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss sofern a) eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer, b) ein staatlich anerkannter oder staatlich geprüfter Berufsabschluss in einem landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferberuf in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer, der den von der Arbeits- und Sozialministerkonferenz 2012 und von der Gesundheitsministerkonferenz 2013 beschlossenen Mindestanforderungen an Ausbildungen zu Assistenz- und Helferberufen in der Pflege entspricht, c) eine bis zum 1. Januar 2020 begonnene, erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer oder d) eine auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes in seiner Fassung von 1985 erteilte Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in nachgewiesen wird oder 3. der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung.

Auf Deine kurzfristige Bewerbung für eine Erstausbildung oder eine Ausbildung als Wiedereinsteiger/in in das Berufsleben, bzw. Person die eine neue Herausforderung sucht, freut sich Frau Lena Eich.

Haus Aggertal

Koversteiner Weg 20

51647 Gummersbach-Deitenbach

Telefon 02261-92850

bewerbung@haus-aggertal.de

www.haus-aggertal.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.