Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Ingenieur*in (m/w/d) Trinkwasserverfahrenstechnik als Fachbereichsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
-
Fachbereichsleitung
Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung - Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von neuen Trinkwasserversorgungsanlagen sowie entsprechenden Instandhaltungsmaßnahmen in den Betriebsbereichen der Wasserwerke und des Verteilungsnetzes
- Verantwortliche Fachkraft gem. DVGW-Arbeitsblatt GW 301 (Verlegung von Rohrleitungen)
- Fachaufsicht gem. DVGW Arbeitsblatt 316 (Instandsetzung von Trinkwasser-Behältern, örtliche Bauüberwachung)
- Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsarbeiten von Trinkwasseraufbereitungs- und Versorgungsanlagen
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans
- Beratung unserer Mitglieder bei Fragen zur Sicherung der Versorgung und Trinkwasserqualität
- Erstellung und Pflege von Betriebs- und Dienstanweisungen
- Vertretung der Abteilungsleitung und stellvertretende VTFK (Verantwortliche technische Führungskraft)
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich des Bauingenieurwesens, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbar bzw. technischer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik, Wasseraufbereitung und Wasserversorgung im Betrieb und der Planung von wasserwirtschaftlichen Anlagen sind wünschenswert
- Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und der HOAI
- Anwenderkenntnisse im GIS
- Grundkenntnisse Steuerungstechnik und Automatisierung (Siemens, IDS oder vergleichbar)
- Kenntnisse des nationalen und europäischen Wasserrechts (LWG, WHG und EU-WRRL)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit externer Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftigen Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
-
Fachbereichsleitung
Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung - Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von neuen Trinkwasserversorgungsanlagen sowie entsprechenden Instandhaltungsmaßnahmen in den Betriebsbereichen der Wasserwerke und des Verteilungsnetzes
- Verantwortliche Fachkraft gem. DVGW-Arbeitsblatt GW 301 (Verlegung von Rohrleitungen)
- Fachaufsicht gem. DVGW Arbeitsblatt 316 (Instandsetzung von Trinkwasser-Behältern, örtliche Bauüberwachung)
- Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsarbeiten von Trinkwasseraufbereitungs- und Versorgungsanlagen
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans
- Beratung unserer Mitglieder bei Fragen zur Sicherung der Versorgung und Trinkwasserqualität
- Erstellung und Pflege von Betriebs- und Dienstanweisungen
- Vertretung der Abteilungsleitung und stellvertretende VTFK (Verantwortliche technische Führungskraft)
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich des Bauingenieurwesens, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbar bzw. technischer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik, Wasseraufbereitung und Wasserversorgung im Betrieb und der Planung von wasserwirtschaftlichen Anlagen sind wünschenswert
- Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und der HOAI
- Anwenderkenntnisse im GIS
- Grundkenntnisse Steuerungstechnik und Automatisierung (Siemens, IDS oder vergleichbar)
- Kenntnisse des nationalen und europäischen Wasserrechts (LWG, WHG und EU-WRRL)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Das zeichnet uns aus
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
