Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Anlageninstandhaltung am Wasserwerk
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Anlageninstandhaltung am Wasserwerk
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Anlageninstandhaltung am Wasserwerk
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Anlageninstandhaltung am Wasserwerk
Aggerverband
Energie, Wasser, Umwelt
Gummersbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Anlageninstandhaltung am Wasserwerk
Über diesen Job
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Anlageninstandhaltung am Wasserwerk
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Trinkwasser, Fachbereich Trinkwasserverfahrenstechnik suchen wir zum 01.01.2026 eine/n
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Anlageninstandhaltung am Wasserwerk
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
-
Arbeiten zur Überprüfung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der Anlagen im Wasserwerk
z.B. Kontroll-, Mess- und Untersuchungsarbeiten, Reparatur und Störungsbeseitigung -
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an allen technischen Anlagen und Maschinen
einschließlich Material- und Gerätebedarfsermittlung - Fehlersuche und Fehleranalyse
- Umbau-, Anpassungs- und Erneuerungsarbeiten z.B. Projektierung
- Betriebsdokumentationen und Qualitätssicherung
Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Umwelttechnologe*in, Anlagemechaniker*in Fachrichtung Versorgungstechnik alternativ Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in
- Elektrotechnische Kenntnisse
- Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet wird vorausgesetzt
- Körperliche Belastbarkeit, Trittsicherheit und Schwindelfreiheit
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
-
Arbeiten zur Überprüfung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der Anlagen im Wasserwerk
z.B. Kontroll-, Mess- und Untersuchungsarbeiten, Reparatur und Störungsbeseitigung -
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an allen technischen Anlagen und Maschinen
einschließlich Material- und Gerätebedarfsermittlung - Fehlersuche und Fehleranalyse
- Umbau-, Anpassungs- und Erneuerungsarbeiten z.B. Projektierung
- Betriebsdokumentationen und Qualitätssicherung
Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Umwelttechnologe*in, Anlagemechaniker*in Fachrichtung Versorgungstechnik alternativ Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in
- Elektrotechnische Kenntnisse
- Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet wird vorausgesetzt
- Körperliche Belastbarkeit, Trittsicherheit und Schwindelfreiheit
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt
Das zeichnet uns aus
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 70 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
70 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Aggerverband als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
