Phoenix Pflege hat mit 51 Bewohnern im Altenheim und 20 Bewohnern im Betreuten Wohnen, sowie 70 Mitarbeitern, davon 4 Auszubildenden, einen festen Stand als Arbeitgeber im Oberbergischen Kreis.

Neben Kurzzeit-, Verhinderungs- und Vollstationärer Pflege bietet das Haus Essen auf Rädern nicht nur für Kindergärten oder Kunden der Kooperationspartner an. Trotz langer Tradition und der unveränderten Philosophie "so zu Pflegen wie man selbst gepflegt werden möchte", ist das Haus dennoch sehr innovativ.

1. Kernaufgaben (Tätigkeitsprofil)

• Wäscheannahme & Sortieren: Entgegennahme von Schmutzwäsche, Sortieren nach Farbe, Material und Waschtemperatur.
• Wäschebehandlung: Vorbehandlung von Flecken, fachgerechtes Beladen der Waschmaschinen.
• Wasch- und Trockenprozess: Bedienung von gewerblichen Waschmaschinen und Trocknern.
• Wäsche-Finish: Bügeln, Mangeln, Falten und Sortieren der sauberen Wäsche.
• Qualitätskontrolle: Überprüfung der Wäsche auf Sauberkeit und Beschädigungen.
• Reinigung der Waschküche: Reinigung der Maschinen, Filter und Böden, um Hygienestandards einzuhalten.
• Lagerhaltung: Überwachung des Bestands an Waschmitteln und Reinigungsmitteln.

1. Anforderungen & Fähigkeiten

• Körperliche Belastbarkeit: Stehende Tätigkeit und Heben von Wäschekörben.
• Zuverlässigkeit & Sorgfalt: Gewissenhafter Umgang mit Wäsche (auch Gäste- oder Bewohnerwäsche).
• Hygienebewusstsein: Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards (besonders in Hotels oder Pflegeeinrichtungen).
• Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit dem Housekeeping oder der Reinigung.
• Zeitmanagement: Organisation des Arbeitsablaufs bei hohem Wäscheaufkommen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.