Mitarbeiter/in Fachbereich Chemische Analytik im Labor (m/w/d)
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Mitarbeiter/in Fachbereich Chemische Analytik im Labor (m/w/d)
Mitarbeiter/in Fachbereich Chemische Analytik im Labor (m/w/d)
Aggerverband
Energie, Wasser, Umwelt
Gummersbach
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 45.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/in Fachbereich Chemische Analytik im Labor (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter/in Fachbereich Chemische Analytik im Labor (m/w/d)
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Labor, Fachbereich Chemische Analytik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Der Einsatz erfolgt im Labor in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.
Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach.
Mitarbeiter/in Fachbereich Chemische Analytik im Labor (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche.Der Einsatz erfolgt im Labor in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.
Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Analyse von Trink-/Oberflächen-/Abwasser
- Durchführung chemisch-instrumenteller Analyseverfahren wie z.B. Photometrie, CFA, IC, AOX, ICP-MS, ICP-OES
- Plausibilitätsprüfung und Eingabe von Analysenergebnissen
- Unterstützung der Fachbereichsleitung Chemische Analytik zu Themen der Arbeitssicherheit, insb. Beschaffung und Lagerung von Gefahrstoffen und der Erstellung von Betriebsanweisungen
Damit überzeugen Sie uns:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Chemisch-technischen-Assistent/-in (CTA) oder Chemielaborant/-in
- fundierte Kenntnisse in der chemischen Analytik
- erweiterte Kenntnisse der Labortechnik der genannten Analyseverfahren
- fundierte Kenntnisse zum Umgang mit und zur Lagerung von Gefahrstoffen
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Analyse von Trink-/Oberflächen-/Abwasser
- Durchführung chemisch-instrumenteller Analyseverfahren wie z.B. Photometrie, CFA, IC, AOX, ICP-MS, ICP-OES
- Plausibilitätsprüfung und Eingabe von Analysenergebnissen
- Unterstützung der Fachbereichsleitung Chemische Analytik zu Themen der Arbeitssicherheit, insb. Beschaffung und Lagerung von Gefahrstoffen und der Erstellung von Betriebsanweisungen
Damit überzeugen Sie uns:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Chemisch-technischen-Assistent/-in (CTA) oder Chemielaborant/-in
- fundierte Kenntnisse in der chemischen Analytik
- erweiterte Kenntnisse der Labortechnik der genannten Analyseverfahren
- fundierte Kenntnisse zum Umgang mit und zur Lagerung von Gefahrstoffen
Das zeichnet uns aus:
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.