SPS-Programmierer/-in (m/w/d)
SPS-Programmierer/-in (m/w/d)
SPS-Programmierer/-in (m/w/d)
SPS-Programmierer/-in (m/w/d)
Aggerverband
Energie, Wasser, Umwelt
Gummersbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
SPS-Programmierer/-in (m/w/d)
Über diesen Job
SPS-Programmierer/-in (m/w/d)
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbetriebstechnik, Betriebsbereich Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
SPS-Programmierer/-in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Entwicklung der SPS-Software für abwassertechnische Anlagen
- Erstellen von Programmen mit Siemens TIA Portal, Eaton S40-Sucosoft und Codesys
- Durchführung von Inbetriebnahmen innerhalb des Verbandsgebietes
- Selbständiger Um- oder Neubau von Anlagen
- Durchführung von Fehleranalysen innerhalb elektrischer Systeme
- Optimierungen der bestehenden Steuerungen
- Weiterentwicklung von Bussystemen und Einbinden neuer Teilnehmer
- Entwicklung von Funktionsbausteinen
- Mitwirken bei Instandhaltungsprojekten und Neubauten
Damit überzeugen Sie uns:
- Staatlich geprüfte/r Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
- Alternativ Ausbildung zum Elektroniker*in für Betriebstechnik mit der Bereitschaft sich zum/zur Techniker*in weiterzubilden
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähig, selbständig und flexibel
- Erfahrungen mit dem Siemens TIA Portal, Eaton S40-Sucosoft und Codesys
- Grundkenntnisse im SAP PM und Microsoft Office
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Entwicklung der SPS-Software für abwassertechnische Anlagen
- Erstellen von Programmen mit Siemens TIA Portal, Eaton S40-Sucosoft und Codesys
- Durchführung von Inbetriebnahmen innerhalb des Verbandsgebietes
- Selbständiger Um- oder Neubau von Anlagen
- Durchführung von Fehleranalysen innerhalb elektrischer Systeme
- Optimierungen der bestehenden Steuerungen
- Weiterentwicklung von Bussystemen und Einbinden neuer Teilnehmer
- Entwicklung von Funktionsbausteinen
- Mitwirken bei Instandhaltungsprojekten und Neubauten
Damit überzeugen Sie uns:
- Staatlich geprüfte/r Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
- Alternativ Ausbildung zum Elektroniker*in für Betriebstechnik mit der Bereitschaft sich zum/zur Techniker*in weiterzubilden
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähig, selbständig und flexibel
- Erfahrungen mit dem Siemens TIA Portal, Eaton S40-Sucosoft und Codesys
- Grundkenntnisse im SAP PM und Microsoft Office
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Das zeichnet uns aus
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 70 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
70 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Aggerverband als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
