Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
bindan GmbH & Co. KG
Industrie und Maschinenbau
Gummersbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Über diesen Job
Stellendetails
Vollzeit
51645 Gummersbach
Die Aufgaben
- CNC-Fräsen von Einzelteilen inklusive Programmierung und Anpassung von CAM-Programmen (Siemens NX oder vergleichbar)
- Bedienung, Einrichtung und Umrüstung von 5-Achs-Bearbeitungszentren (Heidenhain)
- Sicherstellung präziser Fertigung sowie Prüfung und Qualitätskontrolle nach Zeichnung und Toleranzvorgaben
- Wartung und Pflege der Maschinen im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen für Effizienz und Qualität
Die Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Heidenhain-Steuerungen und CAM-Systemen
- Routinierter Umgang mit technischen Zeichnungen
- Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Moderner Arbeitsplatz mit neuester Fertigungstechnologie
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
- Gesundheitsangebote: Fahrradleasing, Fitnesskooperationen, Kantine mit frischen Mahlzeiten
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits
Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.
Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung:
Team Gummersbach | info.gummersbach(at)bindan-personal.de | 02261 9273-0
bindan GmbH & Co. KG | Kaiserstraße 35 | 51643 Gummersbach
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Interessiert? Dann hier bewerben!
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Basierend auf 164 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Unternehmenskultur
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