Get started now with HERMETIC

Sie wollen Pumpen! Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig! HERMETIC ist führend in der Herstellung hermetisch abgedichteter Pumpen. Wir sind stolz darauf, Innovation und Technologie in den Mittelpunkt unseres Geschäfts zu stellen und arbeiten an den Trends von morgen. Als Vorreiter in unserer Branche suchen wir nach leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten.

Das zukünftige Team

Wir sind 700 Kolleginnen und Kollegen weltweit, davon 390 am Standort Gundelfingen bei Freiburg. Bald auch Sie?

Was wir bieten

• Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft
• Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken
• Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen
• Fairness im Gehalt plus Extras
• Flexibilität: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

Ihre Mission

• Disziplinarische und fachliche Führung des Produktionsteams "Baugruppe Motor"
• Organisation und Disposition aller anfallenden Arbeiten zur Erfüllung des Produktionsprogramms
• Festlegung der Arbeitsausführung, -abläufe und -mittel
• Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit
• Organisation und Verbesserung der Terminlage
• Überwachung der Produktionsqualität
• Organisation der Selbstprüfung, Personalbedarfsplanung und Budgetierung der Kostenstelle

Ihr Skillset

• Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik oder Mechatroniker
• Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse im Lesen und Anwenden technischer Unterlagen
• Kenntnisse im Wickeln von Motoren vorteilhaft
• Sichere Anwendung digitaler Medien und IT-Systeme
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Installieren und Verdrahten elektrischer Systeme
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert