Instandhalter (m/w/d)
Instandhalter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Instandhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Verantwortung:
Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten
Analyse von Fehlern und nachhaltige Störungsbehebung zur Sicherstellung höchster Anlagenverfügbarkeit
Mitarbeit bei Modernisierungen, Erweiterungen und Neuinstallationen im Produktionsumfeld
Unterstützung im Bereich Automatisierungstechnik und Prozessleitsysteme
Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (z. B. Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbar)
Zusatzqualifikation zum Techniker oder Meister von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Kenntnisse in Pneumatik und Regelungstechnik
Erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal) wünschenswert
Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsskills
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits – das erwartet dich bei uns
Attraktive Bezahlung: Übertarifliches Gehalt ab 23 € pro Stunde plus Schichtzuschläge
Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
Arbeitszeitmodell: 38-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und geregelten Schichtplänen
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld + zusätzliche freie Tage für Nachtschichten
Extra-Zahlungen: Weihnachtsgeld, Prämien bei guter Leistung, Jubiläumszuwendungen
Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitnessstudio, Sportangebote & Gesundheitskurse
Weiterbildung: Schulungen, Fachtrainings und die Möglichkeit, Meister-/Technikerfortbildungen berufsbegleitend zu absolvieren
Verpflegung: Vergünstigte Kantine und Getränkeangebote
Mobilität: Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV, JobRad-Leasing möglich
Familienfreundlich: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
Onboarding & Team: Strukturierte Einarbeitung, Mentorenprogramm und ein Team, das dich unterstützt
Mitarbeiter-Events: Sommerfeste, Teamevents und Weihnachtsfeier stärken den Zusammenhalt
Rabatte & Vorteile: Mitarbeitervergünstigungen bei regionalen Partnern und Online-Shops
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern