Mitarbeiter*in Service Kasse/Saal (m/w/d) 50-70%
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Mitarbeiter*in Service Kasse/Saal (m/w/d) 50-70%
Mitarbeiter*in Service Kasse/Saal (m/w/d) 50-70%
Manor AG
Tourismus, Gastronomie
Haag in Oberbayern
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter*in Service Kasse/Saal (m/w/d) 50-70%
Über diesen Job
Mitarbeiter*in Service Kasse/Saal (m/w/d) 50-70%
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Restaurant suchen wir per 01.09.2025, am Standort Haag, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Service, 50-70%.
Deine Verantwortung
- Du bedienst unsere Gäste freundlich und kompetent.
- Du bist für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse verantwortlich.
- Du prüfst das Buffet auf Vollständigkeit und Sauberkeit.
- Du bist zuständig für den Geschirrabwasch sowie die Reinigung der Küche.
- Du bist verantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit im ganzen Restaurant.
- Du hältst die konzernalen Hygienevorschriften konsequent ein.
- Du unterstützt bei Bedarf das Team in der Küche.
Dein Profil
- Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder in der Gastronomie.
- Du kannst bereits Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit vorweisen.
- Du arbeitest gerne selbstständig sowie im Team und kannst sehr gut Prioritäten selbstständig setzen.
- Du bist eine zuverlässe und engagierte Person, welche mit viel Freude und Elan bei der Arbeit ist.
- Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
- Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.