Als Territory Sales Manager für Norddeutschland **(m/w/d) **sind Sie verantwortlich für die nachhaltige und messbare Umsatzsteigerung unseres Mobile Solution Aftermarket Portfolios, einschließlich Luft-, Kraftstoff-, Öl- und Kühlmittelfiltern für Dieselmotoren sowie mobiler Hydraulik.

Die Position verbindet strategische Geschäftsentwicklung mit aktiver Vertriebsarbeit und einer engen Zusammenarbeit mit Händlern und Kunden.

Regelmäßige Reisetätigkeit von mindestens 50 % innerhalb Norddeutschlands ist erforderlich.

Was wir Ihnen bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlichen Gehaltsanpassungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt 13,72 Monatsgehälter pro Jahr) sowie Jubiläumsprämien
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• (E-)Bike-Leasing-Optionen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Deutschland GmbH
• Employee Assistance Program (EAP) für Sie und Ihre Familie

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle zur Erreichung von Umsatz- und Budgetzielen
• Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsstrategien zur Gewinnung neuer Händler und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Territory Manager und dem Vertriebsteam zur Erreichung regionaler Ziele
• Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten im Außendienst in Zusammenarbeit mit Händlern
• Durchführung technischer und vertrieblicher Schulungen für Händler und Endkunden auf Deutsch
• Laufende technische Unterstützung der Händler zur Stärkung der Produkt- und Anwendungskenntnisse
• Betreuung von Key Accounts sowie Identifikation neuer Umsatzpotenziale
• Regelmäßige Kunden- und Interessentenbesuche zur Gewinnung von Marktkenntnissen und neuen Geschäftsmöglichkeiten
• Identifikation, Ansprache und erfolgreiche Umsetzung neuer Verkaufschancen
• Erstellung von Berichten und Sicherstellung, dass alle kommerziellen Aktivitäten den Unternehmensrichtlinien und -zielen entsprechen

Ihre Qualifikation

• Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, im Vertriebsingenieurwesen oder im Gebietsmanagement
• Erfahrung in der Automobil-, Industrie- oder verwandten technischen Branche
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache)
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands (mindestens 50 %)
• Ausgeprägte Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise

Bevorzugte Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang
• Mehrjährige Vertriebserfahrung mit hoher Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Erfahrung im Mobile Solution Aftermarket oder in verwandten Branchen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.