Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.

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Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als

HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)

• Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung)
• Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module
• Mitarbeit an der Digitalisierung kundenorientierter Personalprozesse
• Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme
• Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen
• Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll

• Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung in der zentralen Administration von Zeiterfassungs- und Dienstplanungssystemen im Gesundheitsbereich inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, idealer Weise Kenntnisse in P&I Loga wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

• Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
• Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
• Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen“)
• Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
• Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung

Unbefristet

Bewerbungsfrist

12.03.2026

Veröffentlichung ab

10.02.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse

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Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

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Kontakt

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Stefanie Becker
T: 089/4562-2215