Das Haus am Dörnberg sucht motivierte Ergotherapeuten, Erzieher oder Sozialpädagogen für die Bezugsbetreuung und perspektivisch auch für die stellvertretende pädagogische Leitung. Bei uns in Habichtswald kannst du aktiv zur Wiedereingliederung von sucht- und psychisch erkrankten Menschen beitragen. Wir legen Wert auf individuelle Betreuung und ein unterstützendes Umfeld für unsere Klienten. Wenn du Verantwortung übernehmen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Bereich hast, bist du bei uns richtig. Werde Teil unseres Teams und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das Aufgabengebiet umfasst die pädagogische Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen im stationären Bereich und im betreuten Wohnen:

• Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zu den Bewohner:innen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung personenzentrierter Fördermaßnahmen
• Anbieten von zielgerichteten Hilfen zur Erreichung von Teilhabezielen
• Unterstützung bei der Krisenbewältigung
• vertrauensfördernde Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• eigenverantwortliche Durchführung von einzeltherapeutischen Maßnahmen und Gruppentherapien
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen

Hinzu kommen dann Aufgaben in Stellvertretung der pädagogischen Leitung wie:

• Vertretung des Hauses nach innen und außen
• Koordination zwischen Geschäftsleitung und Betreuung
• Planung der Belegung
• Dienstplanung
• Verantwortung für die Umsetzung der Teilhabeplanung

• abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, Erzieher:in, Sozialpädagoge:in
• Freude an zielorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Empathie und eine wertschätzende Haltung
• EDV-Kenntnisse
• Interesse an der therapeutischen Arbeit mit Suchtkranken
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln

• wertschätzendes, respektvolles und faires Miteinander in familienfreundlicher Atmosphäre
• ein facettenreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision
• eigenverantwortliches Arbeiten / Einbringen von eigenen Ideen
• gut eingerichtete Arbeitsplätze
• keine Nachtdienste
• Teambasierte rollierende Dienste
• Fortbildungen (Vergütete Freistellung und finanzielle Unterstützung)
• Faire Vergütung (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Anerkennung besonderer Leistungen)
• Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
• Teilnahme an der Hausverpflegung (warme Küche)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nutze jetzt die Chance, wir freuen uns auf dich!

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