Die Kleinsten begleiten auf Ihrem Weg in die große Welt – dafür suchen wir immer motivierte und begeisterungsfähige Menschen, die Freude am Umgang mit den Kindern haben. Werden Sie Teil des gemeinnützigen Vereins Lahn-Kinderkrippen e.V., der seit November 2007 im Bereich der Kinderbetreuung tätig ist und sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Hessen einsetzt. Wir betreiben derzeit vierzehn Kinderkrippen und Kindertagesstätten im Landkreis Limburg-Weilburg und im Rheingau-Taunus-Kreis. Mit ca. 200 Mitarbeitern arbeiten wir stetig daran, eine qualifizierte Betreuung der Kinder anzubieten und auszubauen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung von 7 Kitas.
• Sie führen im Sinne unserer Leitziele, Werte und Führungsleitlinien und unterstützen die personelle und pädagogische Entwicklung von 7 Einrichtungen.
• Sie kommunizieren transparent und bringen Ihre Erfahrung in den Betrieb ein.
• Im Rahmen Ihrer Führungstätigkeit kümmern sie sich um einen pädagogischen Fachschwerpunkt innerhalb von regelmäßigen Arbeitstreffen und sorgen damit für die Entwicklung und verbesserte Prozesse sowie Ergebnisse.
• Als Führungskraft arbeiten sie eng mit der Bereichsleitung für Pädagogik, Geschäftsführung sowie dem Kollegenkreis der Regionalleiter und Elterngremien zusammen.
• Sie kooperieren auf Augenhöhe mit den beratenden Fachstellen des Fachdienstes Jugendförderung des Landkreises Limburg-Weilburg und des Rheingau-Taunus-Kreises.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bildung, Erziehung sowie Betreuung.
• Ihre Kenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung und der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren sind nachweisbar, genauso wie Ihre Erfahrung im Projektmanagement und der Entwicklung von Konzeptionen sowie Veranstaltungen und Arbeitstreffen.
• Sie sind in der Lage systematisch zu denken und zu handeln und überzeugen durch ihre fundierte Lösungsorientierung. Ebenso verfügen Sie über ein sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement, sind belastbar und behalten den Überblick sowie Gelassenheit, auch in herausfordernden Zeiten.
• Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, sind motivierend und überzeugend.
• Sie zeigen ein überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft und haben Freude Dinge zu entwickeln und zu bewegen.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig, schätzen den Austausch und Diskurs, sind loyal und zuverlässig.
• Ausgeprägte Genderkompetenz, diversitätssensibles Handeln sowie interkulturelle Kompetenz runden ihr Profil ab
• Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen bekannt.
• Sie sind jederzeit bereit sich neue Fähigkeiten, Kenntnisse oder Kompetenzen durch Qualifizierungsmaßnahmen anzueignen und sich selbst stetig weiter zu entwickeln.

Freuen Sie sich auf:

• Ein interessantes Arbeitsumfeld.
• Verantwortliche Steuerung der Bildung und Betreuung von Kindern.
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team.
• Betriebliche Altersversorgung und ein attraktives Gehalt sowie Firmenwagen.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an (bevorzugt per Email): Lahn-Kinderkrippen e.V. Frau Alexandra Heinrich Krämergasse 11 65549 Limburg bewerbung@lahn-kinderkrippen.de

Besuchen sie uns doch auch auf unserer Homepage unter www.lahn-kinderkrippen.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.