Das sind Ihre Tätigkeiten

• Fakturierung der erbrachten Leistungen
• Vorbereitung der monatlichen Leistungserfassung
• Belegkontierung
• Aufbereitung der Abrechnungsdaten und Übergabe an die Kostenträger und Finanzbuchhaltung des Trägers
• Kontrolle der Zahlungseingänge und Mahnwesen
• Kassenführung
• Allgemeine administrative Tätigkeiten und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Bedarfsfall nach Anordnung

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit für die Stelle einschlägiger Berufserfahrung
• Kommunikationsstärke, Engagement, schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässige, sichere und zeitnahe Erledigung der übertragenen Aufgaben
• Fundierte EDV -Anwenderkenntnisse (MS-Office, Abrechnungsprogramme)
• Zeitliche Flexibilität

Darauf können Sie sich freuen

• Einbindung in ein nettes Team
• attraktive Bezahlung nach AVR -Tarif des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
• tolle Benefits wie Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Rabatte und Angebote für Caritas-Mitarbeitende
• Jobrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Angaben

Bewerber/-innen müssen nicht unbedingt katholisch sein, bei uns sind Menschen unabhängig von ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihres Geschlechts und ihrer Lebensform tätig. Wichtig ist, dass alle Mitarbeitenden zu unseren Bewerber/-innen müssen nicht unbedingt katholisch sein, bei uns sind Menschen unabhängig von ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihres Geschlechts und ihrer Lebensform tätig. Wichtig ist, dass alle Mitarbeitenden zu unseren christlichen Werten stehen. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Fragen beantwortet gerne Sachbereichsleitung Ivonne Stockhausen unter Tel. 06433 / 81920
oder per E-Mail: i.stockhausen@caritas-limburg.de.

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft
• Sachbearbeitung / Sekretariat

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit