Facility Manager:in
Facility Manager:in
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 87.000 CHF – 119.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Facility Manager:in
Über diesen Job
Facility Manager:in
Darauf kannst du dich freuen.
- Zu deinen Tätigkeiten als Facility Manager:in gehört das Unterhalten der Gebäude, deren Umgebung und Installationen.
- Das Organisieren elektrischer Installationen und Schalthandlungen an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, nach entsprechender Weiterbildung, ergänzen deine Aufgaben.
- Durchführung von Gebäudeoptimierungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung.
- Zusätzlich bist du für die Betreuung und Koordination externer Dienstleister zuständig, die an diesem Standort an den von ihnen gelieferten Anlagen Garantiearbeiten und an der Umgebung Unterhaltsarbeiten durchführen zuständig.
- Die Möglichkeit des Pikettdienstes bei Interesse und Eignung runden dein Tätigkeitsgebiet ab.
- Als Facility Manager:in zeichnest du dich durch eine gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus. Eigeninitiative und Organisation sind für dich selbstverständlich.
- Du bringst ein Flair für Instandhaltung mit.
- Die Ausbildung im Bereich Facilitymanagement oder einer gleichwertigen Grundausbildung setzen wir für diese Stelle voraus.
- Idealerweise besitzt du die Bewilligung für innerbetriebliche Installationsarbeiten nach Art. 15 NIV oder bist bereit, diese zu erwerben.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (min. B2) sind Pflicht für diese Stelle, da du auch Dokumentationen erstellen wirst.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid Drei Wochen nach Bewerbungseingang
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.158 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2158 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
