Leiter:in Langschienenversorgung (Silad)
Leiter:in Langschienenversorgung (Silad)
Leiter:in Langschienenversorgung (Silad)
Leiter:in Langschienenversorgung (Silad)
SBB AG
Bahnverkehr
Hägendorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Leiter:in Langschienenversorgung (Silad)
Über diesen Job
Leiter:in Langschienenversorgung (Silad)
Darauf kannst du dich freuen.
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Benefits.
- Du koordinierst und disponierst deine drei schweizweit agierenden Teams und die dazugehörigen Fahrzeuge zur Auslieferung von Langschienen.
- Dank der engen Zusammenarbeit mit deinen Kund:innen stellst du die individuelle Baustellenversorgung von Langschienen sicher. Von der Bestellung, zur Planung bis und mit Ausführung durch deine Teams.
- Als Führungskraft entwickelst du deine Teams unter Berücksichtigung des Bedarfs stets weiter und stellst sicher, dass Vorgaben eingehalten werden und die Arbeiten wirtschaftlich erfolgen.
- Falls es zum Störungsfall kommt, entscheidest du selbständig und ordnest Massnahmen an.
- Als ambitionierte Führungsperson mit Linien- und/oder Fachführungserfahrung stellst du den operativen Betrieb sicher und entwickelst deine Teams kontinuierlich weiter.
- Mit deinem Kommunikationsgeschick gelingt es dir die BTC-internen Abläufe mit den Kundenwünschen zu kombinieren.
- Du arbeitest mit grosser Selbstständigkeit und Eigeninitiative, denkst wirtschaftlich und bist belastbar.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit einer Weiterbildung und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Gleisbau oder der Disposition oder breite bahnbetriebliche Kenntnisse.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse (mind. B2) setzen wir voraus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 05.10.2025
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Finaler Entscheid
Bewerbungsfrist bis 05.10.2025
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.176 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2176 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.