Vor 11 Tagen veröffentlicht

Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Mutter/Vater-Kind Gruppe 2

Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Mutter/Vater-Kind Gruppe 2

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Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Mutter/Vater-Kind Gruppe 2

BSH Jugendhilfe Selbecke gem. GmbH

Sozialwesen

Hagen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Mutter/Vater-Kind Gruppe 2

Über diesen Job

Zur Verstärkung unserer Mutter-Vater-Kind Gruppe 2 suchen wir in Voll- oder Teilzeit (19,5 - 39 Stunden/Woche) für den Geschäftsbereich BSH Jugendhilfe engagierte Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d).

Bei der Mutter/Vater-Kind Gruppe 2 handelt es sich um eine stationäre Wohnform für bis zu fünf Familiensysteme mit dem Schwerpunkt der psychischen Erkrankungen. Die Betreuungsform bietet werdenden Elternteilen sowie Müttern und Vätern mit Säuglingen und Kleinkindern in individuellen Problemlagen mit einem erhöhten Hilfe- und Betreuungsbedarf eine fachkundige pädagogische Unterstützung.

Die Familien werden mit 5,0 Stellen pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit betreut. Unterstützt wird das Team von einer Hauswirtschaftskraft und einer Erzieherin in der praxisintegrierten Ausbildung. Die nächtliche Versorgung der Familien wird durch Nachtwachen (Fachkräfte) gewährleistet.

Primäre Ziele der pädagogischen Arbeit sind die Sicherstellung des Kindeswohls, der Aufbau und die Stärkung einer tragfähigen Beziehung zwischen Mutter/ Vater und Kind, die Akzeptanz und die Entwicklung eines angemessenen Umgangs mit der vorliegenden Erkrankung sowie die Entwicklung von Zukunftsperspektiven.

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Sicherstellung des Kinderschutzes und der Betreuung der Familiensysteme
  • Anleitung und Begleitung der Mütter/Väter bei der Versorgung der Kinder
  • Förderung der Selbstständigkeit und Alltagsbewältigung der Mütter/Väter
  • Hilfestellung bei der Bewältigung von persönlichen Belastungen und Krisen
  • Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
  • Vermittlung von Tagesstrukturen
  • Dokumentation der fachlichen Arbeit und der Abläufe des pädagogischen Alltags
  • Mitwirkung im Rahmen der Hilfeplanung
  • Sicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Müttern/Vätern
  • Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Perspektiventwicklung
  • Vermittlung von Tagesstrukturen
  • Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Gremienarbeit (z.B. Arbeitskreise)
  • Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern

Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder Kindheitspädagogen (m/w/d), Psychologen (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mutter/Vater/Kind
  • gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • gutes Zeit- und Selbstmanagement, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an professioneller Empathie und Sensibilität
  • Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Innovationsfreude und Verantwortungsbereitschaft
  • Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Lösungsorientierung, Reflexionsvermögen sowie Ressourcenorientierung
  • Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit auffälligen Verhaltensweisen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst

Wir bieten

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen
  • einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber
  • ein engagiertes Leitungsteam
  • Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung
  • attraktive Vergütung nach dem TVöD (SuE) inkl. Jahressonderzahlung sowie attraktiver Schichtzulagen
  • leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem mit Zielerreichungsprämie
  • tarifvertragliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Bike-Leasing
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

  • Bei Rückfragen wende dich an:
  • Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH,
  • Personalmanagement - Eleni Fleiter, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen
  • Tel. 02331 208-248

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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