Aufgaben

• Strategische Planung und Steuerung des operativen Einkaufsprozesses.
• Verantwortung für die Beschaffung von Rohmaterialien, Komponenten und Dienstleistungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Einkaufsteams.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Lieferantenbeziehungen.
• Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement.
• Analyse von Markttrends und Identifikation von neuen Beschaffungsquellen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Unternehmensvorgaben.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder vergleichbaren Tätigkeiten, idealerweise in der Maschinenbauindustrie.
• Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Verhandlungsfähigkeiten und analytische Denkweise.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Darüber hinaus bieten wir:
• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Betriebskantine
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Und vieles mehr... Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler Tel: +49 2331 967-441

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.