Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem ausden Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.

Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Für unser HR-Teams suchen wir eine engagierte HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d), die an unseren Standorten in Essen (Energietechnik Essen GmbH) und Hagen (Schmiedag GmbH)aktiv die Personalarbeit beider Gesellschaften gestaltet.

Die Energietechnik Essen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d)

an den Standorten Essen & Hagen

Was wir vorhaben

• Sie kümmern sich um sämtliche Personalthemen an unseren Standorten: Recruiting, Vertragserstellung, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft, Personalreporting und noch mehr.
• Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung (durch das Shared-Service-Center).
• Sie sind kompetente
• Ansprechpartnerin (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und bringen Ihre Expertise in die Zusammenarbeit ein.
• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit.

Wen wir suchen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder ein Studium im betriebs- oder rechtswissenschaftlichen Bereich.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich Personal – idealerweise in der produzierenden Industrie
• Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im SAP HCM oder vergleichbaren Personalsystemen
• Sie haben fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sie haben eine "Hands-on"-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie haben die Fähigkeit, Veränderungen anzunehmen und aktiv zu gestalten – mit Motivation und Gestaltungswillen.

Was wir bieten

30 Urlaubstage

Aktives Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Gute Verkehrsanbindung

Jobrad

Kantine

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Unfallversicherung

Weihnachtsgeld

Wandeln von Vergütung in freie Tage

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubsgeld

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.