Fernuniversität in Hagen - Logo Kennziffer 1901 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften im Lehrgebiet Bildungstheorie und Medienpädagogik zum 01.01.2026 - vorbehaltlich der Projektbewilligung - eine*n IT-Systementwickler*in (w/m/d) im Projekt »KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken« Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (31.03.2029) in der Entgeltgruppe E 14 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fach­übergreifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten an einem Forschungsvorhaben mit, das digitale Lernangebote und Tools an Hochschulen zur Stärkung von KI-Kompetenzen entwickelt und integriert. Ein besonderer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der Weiterentwicklung der KI-Campus-Moodle-Instanzen und der verantwortungsvollen Einbettung von KI-Systemen. Es handelt sich um folgende Projekttätigkeiten: Verantwortung für die Moodle-Plattformen des KI-Campus an der FernUniversität in Hagen und den technischen Support für Hochschulen bundesweit Eigenständige lösungsorientierte Erstellung von technischen Konzepten Selbstständige technische Weiterentwicklung und Administration der Moodle-Plattform des KI-Campus sowie der im Projekt eingesetzten Partner-Moodle-Instanz einschließlich des Hostings und der technischen Pflege der Systemarchitektur Bedarfsgerechte Optimierung und Anpassung von Schnittstellen, wie LTI, gemäß den Anforderungen des KI-Campus einschließlich der Implementierung und Pflege der Authentifizierung über Single Sign-on (SSO) Fachkundige Prüfung der Interoperabilität sowie Entwicklung und Integration innovativer KI-Anwendungen und KI-Lernassistenten zur funktionalen Erweiterung der Lernplattform Technische Beratung externer Universitäten bei deren Nutzung der föderierten Architektur sowie bei der Integration von Lernangeboten des KI-Campus in die hochschuleigene Lehr-Lern-Infrastruktur Mitwirkung am Projekt- und Datenmanagement sowie an der Ausarbeitung von Datenschutzbestimmungen und Ethikleitlinien Die Anwesenheit vor Ort ist zeitweise erforderlich. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Informatik, Wirtschafts­informatik, Data Science, Ingenieurwesen und/oder einer angrenzenden Fachrichtung Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache und umfassende Kenntnisse im Bereich Webtechnologien (HTML / CSS / JS / PHP) sowie Analysewerkzeuge (Python / R) Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich relevanter Datenbank-Lösungen (z. B. MariaDB, MySQL, PostgreSQL, MSSQL) und der Datenmodellierung und -integration (z. B. Schnittstellen LTI, REST, API) Sie haben praktische Betriebs- und Administrationserfahrungen in einem gängigen Learning-Management-System, vorzugsweise Moodle Sie bringen praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Betriebssystemen (Windows und Linux) sowie Grundkenntnisse in der Netzwerkkonfiguration mit Sie verfügen über vielseitige technische Fähigkeiten mit Stärken sowohl in Frontend-Themen (Benutzer­oberflächen­design) als auch in Backend-Themen (Anwendungslogik und Datenbanken) Sie interessieren sich zudem für Datenethik und den vertrauenswürdigen Einsatz von Lerntechnologien an Hochschulen und bringen idealerweise Erfahrungen aus diesem Bereich mit Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie Projekt- und Datenmanagement Sie gehen Probleme strukturiert an und zeichnen sich durch logisches und analytisches Denken aus Erwünscht sind Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein guter sprachlicher Ausdruck in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot Auskunft erteilen: Frau Univ.-Prof. Dr. Claudia de Witt Tel.: 02331 987-4490 E-Mail: claudia.dewitt@fernuni-hagen.de Frau Josephine Vogt Tel.: 02331 987-4491 E-Mail: sekretariat.dewitt@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2025 über unser Bewerbungs­portal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal­politik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personal­entwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen Jetzt bewerben »