Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Mitarbeiter*in Social-Media / Marketing
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Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Mitarbeiter*in Social-Media / Marketing
Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Mitarbeiter*in Social-Media / Marketing
AWO
Sozialwesen
Hagen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 33.500 € – 37.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Mitarbeiter*in Social-Media / Marketing
Über diesen Job
in Öffentlichkeitsarbeit und Social Media (m/w/d) Mitarbeiter*in Social-Media / Marketing (m/w/d)
Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit und Social Media, Mitarbeiter*in Social-Media / MarketingAls zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit über hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis an mehr als 50 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Sucht-/Straffälligenhilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich. Unsere Kommunikationsabteilung ist klein, engagiert und arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Um unsere digitale Präsenz weiter auszubauen, suchen wir eine motivierte Unterstützung für die Zeit einer Elternzeitvertretung, gerne auch Berufsanfänger*innen, die erste Schritte im Social-Media-Bereich machen möchten.
G eschäftsstelle am Standort Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Social-Media-Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit 32 Stunden/Woche, als Elternzeitbefristung (längstens bis 31.07.2027)
Stellenbeschreibung
- Optimierung, Aufbau und Pflege unseres Social Media Auftritts (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing, usw.)
- Erarbeitung eines Social-Media-Konzeptes für die AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis
- Du bist Teil des Teams "Öffentlichkeitsarbeit" und arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Social Media, Recruiting und Employer Branding
- Entwicklung von kreativen Social Media Contentideen (Bild, Video, Story, Reels, etc.)
- Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Mitgliederverbandes und des Unternehmens
- Mitwirkung an der Redaktion unseres Webauftritts
- Unterstützung bei der Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Planung neuer Recruiting-Formate (z. B. Video-Stellenanzeigen, Behind-the-Scenes-Content, Mitarbeitenden-Features)
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Geschäftsbereichen und dem Referenten für Verbandsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Marketingkommunikation, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign o.ä.) sowie erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Kommunikation, Marketing, Sozialwirtschaft oder Medien
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Canva, Adobe Creative Cloud oder ähnliche Tools)
- Spaß an kreativem Content, Trends und Storytelling
- Interesse an HR-Themen, insbesondere Social-Media-Recruiting
- Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gefühl für Bildsprache und ein gutes Auge für Gestaltung
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und ein Herz für soziale Themen
Wir bieten Dir
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen wirklich etwas bewirken
- Viel Raum für Kreativität und eigene Projekte
- Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei)
- Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
- Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wenn du dich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): bewerbung[at]awo-ha-mk.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen