Wir suchen Sie! Sachbearbeiter*in im Veterinärwesen (w/m/d)

Fachbereich Gesundheit und Verbaucherschutz

Ihre Aufgaben:

• Fertigung von Ordnungsverfügungen bei akuten Tierschutzverstößen oder Haltungsmängeln
• Einleitung und Bearbeitung von Bußgeldverfahren (Anhörung, Bescheiderteilung, ggfs. Vertretung vor dem Amtsgericht)
• Abgabe von Fällen an die Staatsanwaltschaft
• Vorbereitung von Klageerwiderungen bei Angelegenheiten vor dem Verwaltungsgericht
• Eingabe in das Standardverfahren BALVI (z.B. Futtermittelprobenahmen, Ergebnisse von Untersuchungen, Kontrollen, Tierhalter anlegen, etc.)
• Gebührenerhebung, insbesondere Festsetzung und Erhebung der Gebühren bei kostenpflichtigen Nachkontrollen in Betrieben (z.B. bei Tierschutzverstößen) inklusive dem Führen der Hebelisten

Ihr Profil: Die Besetzung der Stelle erfordert

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder den erfolgreichen Abschluss der Ersten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter, als Justizfachangestellter, als Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen oder in einem vergleichbaren Beruf im öffentlichen Dienst mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf, als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter oder als Steuerfachangestellter mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren.

Weitere Anforderungen:

• Besonderes Interesse für die Themen Tierschutz und Tiergesundheit
• Einfühlungsvermögen
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe

Informationen: Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings. Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug. Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Kontakt: Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Frau Fischer 02331/207-2818 Fachbereich Gesundheit und Verbraucherschutz Frau Boettcher 02331/207-3113 Frau May 02331/207-3694

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.