Veröffentlicht am 30. Dezember 2025

Arbeitsort

III. Hagen 39, 45127 Essen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

31. Januar 2026

Das Verwaltungsamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für die 26 Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst in allen Verwaltungsangelegenheiten.
Rund 140 Mitarbeitende sind dort als Dienstleister tätig und betreuen 26 Kirchengemeinden sowie Verbände, Einrichtungen, Werke und Dienste.
Die Abteilung Immobilienentwicklung und Gebäudemanagement entwickelt und betreut kaufmännisch und technisch den kreiskirchlichen sowie kirchengemeindlichen Gebäudebestand von ca. 280 Liegenschaften (Kirchen, Gemeinde- / Jugend- und Pfarrhäuser, KiTas und Wohnobjekte).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle für einen/eine
Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden)
in der Abteilung "Immobilienentwicklung und Gebäudemanagement" zu besetzen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Koordination und Steuerung verschiedener Dienstleister u. a. der externen Hausverwaltung bei der Umsetzung des technischen und kaufmännischen Gebäudemanagements
• Beratung kirchlicher Rechtsträger in miet- und pachtrechtlichen
• AngelegenheitenInformation und Beratung bei Fragen der Betreiberverantwortung.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder Betriebswirt für Immobilien
• Berufserfahrung in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. in der Verwaltung
• eine engagierte, strukturierte sowie lösungs-, und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Steuerung von (kleineren) Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der externen Hausverwaltung und externen Planungsbüros
• die Bereitschaft, sich mit der HOAI, der VOB sowie dem Denkmalrecht zu beschäftigen
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)
• selbständige, flexible und serviceorientierte Arbeitsweise
• eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Ev. Kirche.

Was wir Ihnen bieten?

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in der City mit guter Anbindung an den ÖPNV
• ein motiviertes Team
• eine tarifliche Eingruppierung mit einem Jahresgehalt je nach Berufserfahrung von 44 000,- - 53 000,- EUR
• flexible Arbeitszeitmodelle/mobiles Arbeiten
• zusätzliche Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Mitnutzung von E-Fahrzeugen zur Nutzung für Dienstfahrten
• Vorteile eines zertifizierten fahrradfreundlichen Arbeitgebers (ADFC).

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Lebensformen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen heißen wir willkommen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird.

Wir freuen uns bis zum 31.01.2026 auf Ihre vollständige Bewerbung, auch als PDF-Datei per E-Mail, an: Kirchenkreis Essen, Personalabteilung, III. Hagen 39, 45127 Essen oder an bewerbung@evkirche-essen.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schröter gerne zur Verfügung: Tel. 0201 2205-502 oder E-Mail: daniel.schroeter@evkirche-essen.de.

Kontakt zum Arbeitgeber