Wir suchen Sie!Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB XII (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales

Ihre Aufgaben:

1. Umfassende persönliche oder telefonische Beratung nachfragender Personen
2. Feststellung, Bewilligung oder Ablehnung von einmaligen und laufenden Hilfen der Sozialhilfe nach dem SGB XII
3. Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der Bestattungskosten verstorbener Leistungsempfänger*innen
4. Berücksichtigung von vorrangigen, möglichen privatrechtlichen Ansprüchen oder anderen Sozialleistungsansprüchen
5. Heranziehung zum Kostenersatz, Kostenerstattung, Darlehen und Realisierung sonstiger Ansprüche
6. Verfolgung von Unterhaltsansprüchen
7. Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren insbesondere die Erstellung von Stellungnahmen und Abhilfebescheiden
8. Führung und Bearbeitung der Leistungsfälle mit eigener Entscheidungskompetenz

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• den Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut.

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.

Weitere Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
• Entscheidungskompetenz
• Sensibilität im Umgang mit den Bürger*innen
• Belastbarkeit und Kooperationsbereitschaft
• Ein freundliches Wesen, sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich SGB XII oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) .

Stellenbewertung: EG 9c TVöD VKA bzw. A 10 LBesG NRW

Stellenumfang:

Teilzeit mit einem Stundenumfang von 25 Wochenstunden

Befristung:

Unbefristet

Einstellungszeitpunkt:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bewerbungsfrist: 02.11.2025

Stellenangebot:

264/2025-55

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Spranke 02331/207-3358

Fachbereich Jugend und Soziales

Frau Breidenbach 02331/207-5583

Frau Herschel 02331/207-3656

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.